Art-clr.ru

Арт Журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец 2021

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец 2021

написание благодарственного письма

Корпоративная культура располагает таким видом документации, как благодарственное письмо. Стоит понимать в каких случаях его можно написать. Среди них может быть:

  • благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу;
  • при увольнении;
  • день рождения;
  • профессиональный праздник;
  • вчесть юбилея.

Написать его можно:

  • сотруднику за многолетний труд;
  • уходящему на пенсию;
  • сотруднику при увольнении;
  • генеральному директору.

Похвала за хорошую работу

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу это способ для организации выразить искреннюю благодарность. Составляется оно исключительно для поощрения конкретного сотрудника. По большей части оно составляется для действительно ценных кадров. Именно поэтому составить его необходимо в адресном порядке. Также необходимо указать конкретные заслуги конкретного лица, которому оно адресуется. Такого рода бумаги вручаются в торжественной обстановке. Примером такого письма может быть следующий:

благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец

благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец текст

Оформление

Следует знать как правильно написать похвалу за хорошую работу. В этом поможет прочтение благодарственного письма сотруднику за хорошую работу образец которого можно найти в интернете. Прочитав благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец текста поможет понять правила его оформления. Необходимо знать как написать правильно, а также понимать основы оформления документации. Для таких бумаг, как благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу за своей природой не предусматривается строгая форма заполнения.

Благодарственное письмо

Пошаговая инструкция показывает, что его необходимо составить следующим образом. Такая бумага обязательно должна выполнять исключительно положительные функции. К примеру, это может быть мотивация к продолжению его успешной деятельности, а также к достижению новых профессиональных высот и повышению квалификации. Для того, чтобы правильно смотивировать , а также показать ему свое восхищение необходимо перечислить его конкретные рабочие заслуги. Замечания здесь крайне неуместны, поэтому необходимо их избегать.

Образец благодарственного письма за хорошую работу сотруднику

Благодарственное письмо – это документ, составленный в произвольной форме и выражающий признательность физическому либо юридическому лицу за оказанную услугу, помощь и так далее. При написании такого послания используется не официальный язык, а более теплый и дружественный тон. Также такой акт признательности может быть составлен в ответ на приглашение либо поздравление.

Текст благодарственного письма как написать – образец

Текст благодарственного письма, направляемого человеку, может начинаться со слов «дорогому», «уважаемому» и так далее. Допустимы фразы типа «Спасибо, дорогой Иван Иванович, за оказанное нам содействие.» и т.д. Несмотря на произвольную форму написания, такое послание все же должно соответствовать определенной общепринятой структуре.

Начинать документ можно с «шапки», расположенной вверху листа справа. В этой части формулируются данные адресата:

  • если это физическое лицо, то его фамилия, имя, отчество, должность;
  • если организация, то ее название, адрес и прочие реквизиты.

В основной части содержится сам текст обращения – это могут быть фразы по образцу: «Выражаем свою искреннюю признательность..», «Позвольте от лица всего нашего коллектива поблагодарить Вас…» и т.д.

В конце послания ставится подпись лица, которое его составило. Можно также указать его ФИО и занимаемую должность.

Образец благодарственного письма скачать бесплатно и без регистрации в формате doc (word) можно по ссылке:

Благодарственное письмо образец за хорошую работу сотруднику

Послание-благодарение сотруднику – это скорее деловой документ, в котором от лица руководителя (директора, начальника) выражается поощрение сотруднику за его рабочие и другие заслуги в развитии компании (завода, фабрики, предприятия, организации). Специалисты по психологии заявляют, что субъекту для восприятия более приятны такие слова, как его имя и слово «спасибо». Акт поощрения, составленный в письменной форме, считается одним из разновидностей деловых посланий, а также частью делового этикета.

Ознакомиться с шаблоном такого документа, адресованного сотруднику, можно по ссылке:

Благодарственное письмо организации за проделанную работу образец

Если какая-либо организация оказала вам определенного вида содействие или помощь, то вы можете поблагодарить данную структуру в письменном виде, отправив им послание соответствующего содержания. Таким образом вы можете выразить свою признательность, к примеру, медицинскому персоналу больницы, в которой вы прошли курс лечения. Либо таким образом поблагодарить коллектив супермаркета за вежливое обслуживание и отзывчивость к покупателям. Также данное послание пишут своим партнерам по бизнесу, с целью выразить благодарность за плодотворное сотрудничество и за проделанную совместную работу.

Такое письмо можно отправить на адрес организации через почтовое отделение связи либо принести и вручить его лично.

Изучить примеры подобных актов можно в любое время по ссылке:

Текст благодарственного письма за активное участие в культурной жизни

Если сотрудник того или иного предприятия активно участвует в культурной жизни своего района, города или области, помогает в организации концертов, выставок и прочих мероприятий, тогда администрация региона может выделить его заслуги и поощрить в виде вручения письма с благодарностью. Такое послание может быть отпечатано на специальном муниципальном бланке с гербом и печатью. По своему формату оно напоминает грамоту и его можно размещать в рамочке, как заслуженный трофей.

Образец для ознакомления доступен по адресу:

Благодарственное письмо текст за сотрудничество

Послание с благодарностью за сотрудничество также является одним из элементов делового общения. Таким образом чаще всего выражают признательность партнерам по бизнесу. Текст документа содержит обращение со словами благодарности и с перечислением всех достоинств адресата.

К примеру: «Мы искренне признательны за честные и добросовестные взаимоотношения с нашей компанией…»

Скачать бланк с красивой рамкой в формате Word можно по ссылке: Типовой бланк благодарственного письма доступен для скачивания здесь:

Как написать благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Благодарственное письмо – один из видов поощрения, положенного наемному сотруднику за хорошую работу. Составлять документ необходимо, ориентируясь на образец. Причиной написания благодарственного письма может быть подписание выгодного контракта с заказчиком, уход профессионала на пенсию или увольнение специалиста из предприятия по собственному желанию.

Зачем нужно благодарственное письмо

Справедливый руководитель умеет не только ругать подчиненных, но и поощрять. Только тогда удастся добиться слаженной работы всего коллектива. С помощью простого документа руководитель может мотивировать сотрудников на получение следующих положительных результатов:

  • повышение лояльности сотрудника к компании;
  • желание выполнять свои профессиональные обязанности качественно и быстро;
  • увеличение квалификации каждого работника;
  • тот, кого хвалят, отмечает рост своей самооценки, что означает уверенность в деловой сфере.

Все перечисленные последствия способствуют увеличению прибыли компании. Хорошо, если благодарственное письмо вручают сотруднику, уходящему на пенсию, в присутствии остального коллектива. Тогда трудящемуся есть чем гордиться по-настоящему. Признать профессионализм работника никогда не поздно. Ждать для этого его выхода на пенсию тоже отнюдь не обязательно.

Поводы для составления благодарственных писем

Благодарностью в письменном виде можно наградить работника в разных ситуациях:

  • в связи с юбилеем;
  • для поощрения увольняющихся;
  • в честь дня рождения специалиста;
  • в честь дня, на который припадает профессиональный праздник специалиста;
  • в честь выхода на пенсию;
  • благодарственное письмо сотруднику положено просто за многолетний труд.

Составляя документ, важно помнить, что делать это необходимо как можно реже, только по значительным поводам и датам. Иначе такое мероприятие потеряет свою значимость.

Кто составляет благодарственное письмо за хорошую работу

Независимо от того, пишется благодарственное письмо при увольнении сотрудника или по другим поводам, его написанием могут заниматься только руководители предприятия, а не менеджер по продажам:

  • начальники подразделений и отделов;
  • работники отдела кадров;
  • те, кто трудится в службе протокола.

Иногда составлять письмо берется директор компании. Но такое практикуется редко.

В начале текста указывают, кто выражает благодарность – От лица всего коллектива, Руководство предприятия ООО благодарит, Приношу вам свою благодарность и личная подпись составляющего документ. Хорошо, если на бланке присутствует подпись генерального директора фирмы. Это повышает ценность благодарственного письма.

Читать еще:  Как стать страховым агентом автострахования на дому?

Особенности составления письма

Четко сформированной формы для заполнения благодарственной бумаги не существует. Однако это деловой документ. Поэтому стилистика написания должна быть соответствующей. Лучше взять типографский бланк компании, который она обычно использует. Красочно оформленный, торжественный бланк благодарности можно скачать в Интернете.

Правила, которые следует учитывать при написании текста:

  1. Пишете благодарность полиции – важно придерживаться официально-делового составления текста.
  2. Нельзя включать просторечия и сленговые выражения.
  3. Издаете от имени компании благодарность, посвященную другой организации – прежде чем отправить или передать документ получателю, проверьте наличие орфографических и пунктуационных ошибок.
  4. Недопустимы помарки и исправления.

Работники банка от крупного клиента получают благодарственные письма, заполненные на компьютере. Пример для заполнения документа для коллег и подчиненных – от руки на распечатанном бланке.

Структура документа

Если документ составляется основательно, необходимо предусмотреть присутствие нескольких разделов. В других случаях принимается упрощенная структура благодарственного письма:

  1. В шапке указывают адресата, кому посвящено письмо.
  2. Обращение к сотруднику, которого благодарят.
  3. В заключении указывают должность и Ф. И. О. директора. Подтверждают действительность документа с помощью печати компании.

Чтобы подчеркнуть высокие достижения работника милиции или любой другой инстанции, рекомендуется использовать выражения «эффективное решение», «успешный результат», «лучший пример». Важно перечислить конкретные достижения работника, а не общие, принадлежащие всему коллективу.

Пример составления благодарственного письма за хорошую работу

Документ заполняют для лучшего сотрудника в следующих случаях:

  1. Если он показал высокие профессиональные результаты работы.
  2. На высшем уровне смог организовать мероприятие, важное для развития организации.
  3. Признан креативным новатором, который внедрил полезные нововведения для улучшения работы подразделения фирмы или всей компании.
  4. Провел расследование по запутанному делу. Такой повод годится для письма с благодарностью для работника внутренних дел. Также благодарственное письмо могут выдать родителям сотрудников МВД.
  5. Реализовал проект, благодаря которому предприятие существенно увеличило прибыль от своей деятельности.

Как выглядят благодарственные формулировки, подсказывают специалисты:

  1. Благодарю за организованное участие нашего предприятия в выставке. Благодаря вам, удалось привлечь внимание корпоративных клиентов, которые, на наш взгляд, помогут увеличить продажи товара.
  2. Ваша экспертная оценка послужила поводом для улучшения производственных процессов. В результате за месяц производительность возросла на 20%.
  3. Благодарю за задержание опасного преступника.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Найти повод, чтобы составить благодарственное письмо, не сложно. Этот документ считается признаком хорошего тона в любой организации или бизнес-сообществе. С его помощью можно выразить уважение к своим коллегам, спонсорам, заказчикам или инвесторам. Особо ценятся благодарственные письма на имя сотрудника за значительный вклад в развитии предприятия, отрасли или какого-либо важного проекта. Это говорит об уважении и внимании к человеку, а это всегда приятно и неожиданно.

Благодарственные письма чаще всего пишут следующим лицам:

  • сотрудникам и клиентам различных предприятий и организаций;
  • деловым партнерам и инвесторам;
  • школьникам и студентам, показывающим выдающиеся успехи в учебе (благодарственное письмо часто адресуется их родителям);
  • ученым за вклад в развитие науки и отрасли в целом;
  • спортсменам и их тренерам;
  • юбилярам на дни рождения, родственникам и друзьям на памятные даты.

Написание благодарственного письма — это также отличный пример послепродажного обслуживания. По мнению Алексея Иванова (гендиректор маркетингового агентства «МастерУм»), такой способ повышает уровень продаж и создает мощную клиентскую базу из преданных заказчиков. Благодарственное письмо при этом обязательно нужно писать от руки, максимально избегая шаблонных фраз и выражений — найдите индивидуальный подход к каждому человеку. Такое отношение говорит о том, что у директора всегда есть время на каждого клиента.

Другой пример рассказывает Алексей Дмитриев (гендиректор по корпоративному продвижению сети Enter). В их организации каждый месяц выбирается несколько сотрудников, которые показали высокие результаты работы за определенный период. Такое оценивание весьма субъективно, но, несмотря на это, производительность на предприятии значительно возрастает. Церемония награждения проходит в официальной обстановке в конференц-зале, где каждый сотрудник получает соответствующую благодарность.

Написать благодарственное письмо можно практически за любые заслуги. Каждое действие, которое пошло вам на пользу, можно расценить как повод для написания этого документа. Чем неожиданное будет благодарственное письмо, тем лучше для вас и приятнее для человека, который его получил.

Как правильно награждена или поощрена благодарственным письмом

Нередко начальство решает вопрос о применении одновременно несколько видов вознаграждения:

Нематериальное признание заслуг работника К такому мотивирующему методу, как обнародование заслуг и достижений, современное руководство прибегает довольно нечасто.

Однако похвальная речь в присутствии всего коллектива служит хорошим стимулом как для самого отличившегося, так и для остальных сотрудников.

Более того, перед сотрудником, которому объявлена благодарность, открываются двери к новым возможностям, например:

  • Получение премии.
  • Расширение соц.

Как написать благодарственное письмо?

Обычно к оформлению и структуре написания благодарственного письма нет никаких особых требований — допустимо его составление в произвольной форме. Несмотря на это, оно все же является деловым документом. Существуют некоторые каноны и пожелания к структуре письма:

  • Шапка документа. Ее наличие необязательно, пишется только при необходимости. Помещается в правом верхнем углу документа. Там указана информация о лице или предприятии, которому выражается благодарность: название, занимаемая должность, имя и инициалы человека.
  • Непосредственно обращение. Вписывается фамилия и имя человека, которому посвящено письмо или название организации.
  • Основная часть. Собственно, сами слова благодарности. Начинать лучше с какой-нибудь шаблонной фразы («Разрешите выразить свою признательность…», «Мы благодарны вам за…», «Выражаем благодарность…» и т.д.).
  • Подпись. В левом нижнем углу указывается имя и должность человека, выражающего благодарность, ставится его подпись.

Составление благодарственного письма: пошаговая инструкция

Оформление и составление благодарственного письма[1] имеет четкую последовательность. Соблюдая ее, вы сможете сохранить структуру и логику повествования, максимально понятно и естественно донести свой посыл до адресата.

Обратитесь к получателю

Если письмо адресовано сотруднику вашей фирмы, то используйте обращение «Уважаемый (ая-)…». Такое начало подчеркивает уважение к собеседнику. Избегайте неискренних обращений по типу «Господин…» или «Дорогой (-ая)…». Они выглядят неестественно и несуразно, полностью нарушают официальный тон письма. Обращение «Дорогой (-ая)…» допустимо только если вы находитесь в достаточно теплых отношениях с получателем.

Если вы ходите выразить благодарность своему коллективу, то отлично подойдет обращение «Уважаемы коллеги!» В тексте письма обязательно сделайте уточнение, кого именно вы благодарите. Если конечный адресат — это компания-партнер или инвестор, то в начале допускается обращение к руководителю, а в основной части — упоминание организации и даже конкретных лиц.

Укажите лицо, ставшее инициатором

Отметьте, кто и кого благодарит. Благодарственное письмо может быть отправлено от лица организации, группы людей или лично вас. К примеру:

  • «ООО Зеленый мир выражает благодарность»;
  • «Руководство компании „AI Electronics“ …»;
  • «От имени коллектива ООО „Стройком-1“ и от себя лично выражаю благодарность».

Довольно нестандартным и торжественным будет начало: «Я, как директор „ООО Рекреатор“, хочу искренне поблагодарить вас…». Такая формулировка применяется в ситуациях, когда благодарность выражается за вклад, значимый для всего предприятия или организации.

Укажите получателя письма

Письмо может быть направлено в отношении целой компании, ее директора, коллектива или конкретного сотрудника. За счет индивидуализации вы можете выделить определенного сотрудника и поблагодарить его за проявленный профессионализм, достижения и открытия. В такой ситуации необходимо обращение на «Вы». Например, «От лица всей организации хочу выразить Вам благодарность»; «Благодарим Вас за…».

Если вы обращаетесь к партнёрам или коллективу, то допустимо использовать следующие обращения:

  • указывайте, в адрес кого направлена благодарность: «Мы выражаем искреннюю благодарность коллективу Вашей ;
  • при обращении к коллективу полезно будет указать несколько персон (но не более 5-7 человек). Например, «Уважаемые коллеги! Я, как директор, выражаю искреннюю благодарность коллективу финансового отдела нашей компании, а именно…»;
  • если коллектив отдела достаточно большой, то нет нужды перечислять всех по имени — достаточно будет просто упомянуть руководителя данного подразделения.
Читать еще:  Как начисляются отпускные дни по Трудовому Кодексу
Отметьте, за что благодарите

Всегда указывайте, за что конкретно вы благодарите. Избегайте расплывчатых формулировок, без какой-либо конкретики: «Уважаемая…! Коллектив организации выражает Вам благодарность за все, что Вы для нас сделали». Такое построение фразы неправильно — человек сразу видит шаблон и не чувствует индивидуального подхода к написанию письма.

Так за что же выразить благодарность? Во многом это зависит от повода. Если благодарственное письмо отправляется работнику вашей компании, то можно похвалить его за профессионализм и достижение успехов в своей сфере. Партнеров и инвесторов благодарят за помощь, предоставленные возможности, техническое оснащение, услуги, аренду помещения и т.д. Правильно составленная благодарность выглядит следующим образом: «Уважаемый…! Коллектив фирмы выражает Вам благодарность за помощь в развитии партнерских отношений и предоставленную площадь для размещения оборудования финансово-аналитического отдела нашей компании.»

Детализируйте основную часть письма

Конкретизируйте благодарность, остановитесь на деталях, которые особенно хорошо удались получателю благодарственного письма. Именно эта часть делает этот документ столь ценным и индивидуальным. Получатель почувствует искреннее внимание со стороны отправителя, ощутит свой вклад в развитие общего дела или отдельной сферы.

Старайтесь не прибегать к откровенной лести. Чаще всего все зависит от формулировки — выражения вроде «Не имеет себе равных», «бесподобен», «на высоте» и т.д. необходимо исключить из текста. Укажите конкретно, за что вы хвалите получателя. Если для него это действительно важно, то опускаться до шаблонных фраз и формулировок вам не придется.

Напишите пожелания получателю на будущее

Благодарственное письмо — это документ с позитивным посылом. Постарайтесь спрогнозировать развитие событий, загляните в будущее и пожелайте несколько приятных слов адресату. Например, «Желаю Вам новых креативных идей, творческих успехов и неиссякаемого оптимизма». В этой же части вы можете выразить надежду на дальнейшее сотрудничество. Если не сделать этого, то благодарственное письмо автоматически приобретает определенный оттенок прощания. Добавьте в конце фразу «Надеемся на продуктивное сотрудничество с Вами в будущем», и документ приобретет абсолютно другой оттенок.

Проверьте и откорректируйте благодарственное письмо

Последний этап — это вычитка и корректировка оставленного документа. Данный шаг предполагает:

  • оценку объема благодарственного письма: средний объем — половина листа формата А4;
  • проверку текста на отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок — неграмотно составленное письмо может полностью испортить впечатление об отправителе;
  • удаление ненужного многословия — нет нужды выделять каждый пункт отдельно (кроме самого слова «Спасибо» или «Выражаю благодарность»);
  • оценку стилистического постоянства: проследите за логикой и стилем повествования — в письме не должно быть фраз, которые выбиваются из делового стиля речи;
  • как только вы перечитали письмо и отредактировали его, сразу же отправляйте его получателю — чем быстрее вы отправите этот документ, тем более эффективным и запоминающимся он окажется.

Губернатор Антон Алиханов поощрил благодарственными письмами сотрудников МЧС России

Губернатор Антон Алиханов поощрил благодарственными письмами сотрудников МЧС России

Торжественная церемония состоялась 18 сентября в правительстве Калининградской области.

Благодарственные письма губернатора вручены 21 специалисту МЧС России. Это сотрудники ФГКУ «Невский спасательной центр МЧС России», ФГКУ «Центр по проведению спасательных операций особого риска «Лидер» и поисково-спасательного отряда МЧС России по Калининградской области. Все они в составе сводного отряда с 12 августа по 18 сентября выполняли задачу по уничтожению взрывоопасных предметов, сохранившихся с времен Великой Отечественной войны. В частности, совместно с подразделениями Балтийского флота такая работа проводилась в акватории Балтийского моря, где на удалении около километра от береговой черты, на глубине до 17 метров находится самоходная сухогрузная баржа, представляющая потенциальную опасность.

«В результате выполненных работ проведено около 170 спусков общей продолжительностью 280 часов. Поднято на поверхность и уничтожено более семи тысяч единиц взрывоопасных предметов», – сообщил Антон Алиханов.

Отдельно благодарственные письма губернатора Калининградской области вручены коллективам двух федеральных государственных казенных учреждений: Центра по проведению спасательных операций особого риска «Лидер» и Невского спасательного центра МЧС России.

Антон Алиханов напомнил, что в годы Второй мировой войны в Балтийском море затонуло более тысячи кораблей и транспортных судов, часть из которых – в территориальном море Российской Федерации вблизи Калининградской области. Также в земле ежегодно обнаруживаются взрывоопасные предметы. Так, в августе этого года после разведения костра в лесополосе под Балтийском от взрыва снаряда времен Великой Отечественной войны пострадали двое детей. Как сообщил губернатор, после проведенного обследования этого участка земли на площади чуть больше одного гектара было найдено более 800 различных взрывоопасных предметов.

Глава региона выразил уверенность, что в последующие годы работа специалистов МЧС в этом направлении продолжится, и тем самым будет обеспечена безопасность жизни и здоровья жителей области.

Отмечая работу пиротехнических групп Невского спасательного центра МЧС России, Антон Алиханов выразил благодарность главе МЧС России Евгению Зиничеву, по распоряжению которого, начиная с прошлого года, в наш регион направляются сотрудники центра для выполнения задач, связанных с обезвреживанием авиационных бомб и фугасов на территории Калининградской области.

«Только за прошедшие месяцы 2021 года ими выполнено 35 выездов по заявкам глав администраций муниципальных образований Калининградской области. Обезврежено и уничтожено около 180 взрывоопасных предметов, в том числе 176 авиационных бомб, – сказал губернатор. – Благодаря этой работе сэкономлено около 13 миллионов рублей из бюджетов муниципальных образований и регионального бюджета».

Глава региона отметил высокий профессионализм личного состава сводного отряда и успешное выполнение поставленной задачи.

Теги: МЧС России, уничтожение взрывоопасных предметов, безопасность, Алиханов, Зиничев

Текст благодарности сотруднику за хорошую работу образец

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Текст благодарности сотруднику за хорошую работу образец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Ниже следует обращение. Затем размещаются слова благодарности, которые состоят из шаблонных фраз. А внизу слева должна ставиться подпись с основными данными выражающего благодарность: указывается ФИО, название должности.

Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

Хотите поощрить сотрудника? Оформите благодарность правильно

Многих работодателей интересует вопрос, где взять образец и как написать благодарность за хорошую работу. Строгих правил не существует, но при составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк.
Особенность заключена в том, что выражают слова благодарности и надежды на продолжение деловых отношений в дальнейшем.

Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг. Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия. Руководитель Ч.Я. Пономарева п.

Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе. Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма. Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей. С Уважением, Главный инспектор г.
Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности.

Что представляет собой характеристика для награждения почетной грамотой и как ее составить — читайте по ссылке.

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

Благодарность сотруднику — отличный способ мотивировать, развить лояльность. Она может высказываться устно, письменно, а также проявляться в мелочах, о чем и поговорим в статье.

Читать еще:  Доверенность на принятие в дар недвижимости

Шаблоны фраз, которые непременно присутствуют в письме благодарности:

  1. Выражаем благодарность.
  2. Выражаем глубокую признательность.
  3. Компания «А» выражает искреннюю благодарность.
  4. Другие подобные формулировки.
  5. Позвольте выразить искреннюю благодарность.

Образец благодарственного письма сотруднику

Некоторые люди работают в организации не один год. Будет несправедливо не обратить на это внимание. Награждайте их благодарностью за многолетний труд.

В документе руководитель подразделения дает оценку деятельности сотрудника и обосновывает необходимость награждения. Получив данное представление, директору будет проще принять решение по этому вопросу и выбрать подходящий вид поощрения. При этом он сможет составить подходящий текст благодарности сотруднику за хорошую работу, опираясь на его заслуги.

Составьте текст, в котором будут упомянуты личные и профессиональные качества человека, проекты, над которыми человек работал. Цель благодарственного послания — сделать человеку приятное, поднять его силы на новый уровень, поэтому его важно правильно написать.

Благодарность за работу сотруднику, текст которой приведен выше, может быть не только в письменном виде с занесением в трудовую и т.д. Многие работники начинают лучше трудиться, если их поощряют другими способами, например, небольшими презентами, созданием особой атмосферы в офисе. Нескучная, интересная и вдохновляющая работа — это то, что нужно многим специалистам.

Примеры текстов благодарственных писем работнику

Оформить его можно на бланке письма организации с помощью компьютера, типографии или от руки. Причем оформление от руки и подпись именно руководителя компании считается особым знаком внимания.

Если в вашей компании есть прилежный сотрудник, который качественно и в срок выполняет свою работу поблагодарите его благодарственной запиской.

Оформление благодарственного послания делается за хорошо выполненную работу, оказанную помощь, поддержку.

Уважаемая редакция газеты «Городской курьер», ОАО «Премьер» уже не один год обращалось к вам с целью рекламы услуг, которые мы предоставляем населению. И в газете на первой полосе вы всегда размещали рекламные материалы с полным спектром наших финансовых услуг. Мы ценим сотрудничество с вами и хотим чтобы оно и дальше было таким плодотворным.

Благодарят работника организации таким письмом, в нем обязательно указывается имя и отчество человека, сколько проработал в организации, какие были заслуги за это время.

Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников.

Текст благодарности за хорошую работу образец

Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок.Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу. Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок.

Главное требование к этому документу — из него должно быть понятно, кто и чем отличился. Обязательно указываются дата составления и информация о заявителе.

  • информация о компании-работодателе;
  • данные о работнике;
  • описание достижений работника, за которые он поощряется;
  • дата документа и подпись руководителя.

По случаю 10-летия завода администрация ООО «Форвард» выражает бесконечную признательность за тот вклад, который Вы внесли в развитие нашей компании!

Надеемся на дальнейшую совместную работу! Желаем процветания вашей фирме, креатива и удачи всем специалистам. Ваша активная жизненная позиция, материнская забота и повышенное внимание ко всем гражданам наделяют Вас огромным авторитетом и большим уважением.

Письменная благодарность сотруднику за хорошую работу (образец) считается одним из вариантов деловых писем, поэтому играет роль составляющей части этикета. При его составлении важно придерживаться делового стиля, но не запрещается мягко выражать свои эмоции.

Наверное многие помнят с каким трепетом наши бабушки и дедушки относились к выданным на предприятиях грамотам за трудовые и общественные заслуги. Это была не просто официальная бумага, выданная представителем организации, — это было выражение признания и высокой оценки заслуг трудящегося.

Прежде всего, чтобы поблагодарить человека за оказанное сотрудничество, расположить к себе и дать понять, что его работа и действия были важны компании.

Если работник отличился настолько, что его заметили региональные или федеральные власти, то ходатайство на поощрение оформляет руководитель организации или представитель власти (например, чиновник или депутат). На официальном сайте любого органа власти имеются специальные образцы документов, используемые в том случае, когда поощряется сторонний сотрудник.

В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи.

Письмо благодарности соответствует всем требованиям делового стиля, в нем есть основные части: шапка документа, обращение, основной текст, бумага сопровождается подписью руководителя, ставится печать.

Благодарность сотруднику за работу Записку следует начинать со слова «уважаемый/уважаемая», как и большинство документов этого типа.

Поощрить работника или нет, решает его непосредственный начальник. Он обращается к руководителю организации с предложением похвалить подчиненного за труд. Для этого надо написать ходатайство, служебную записку или письмо. Приказ о благодарности будет составлен именно на основании такого документа.

Шапка. Этот элемент не считается обязательным, но может быть использован. Зачастую благодарственные обращения «с шапкой» адресуются деловым партнерам или представителям других организаций.

Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении.

Благодарность сотруднику как способ мотивации

С учетом последнего пункта, в трудовой книжке делается запись о любом поощрении — и со стороны государства, и со стороны работодателя. Вместе с тем, в локальных нормативных актах организаций могут быть уточнения, о каких еще видах поощрения будут сделаны соответствующие отметки. Таковыми могут быть, например, благодарственные письма от сторонних организаций, занесение на доску почета.
Если дополнительно выплачивается денежная премия, об этом должно быть сказано и в приказе, и в записи, сделанной в трудовой книжке. Премии, предусмотренные системой оплаты труда, не указывают. Об этом четко сказано в п. 25 постановления Правительства № 255.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

  • улучшение показателей труда;
  • участие в значимом мероприятии;
  • предложения по улучшению работы организации;
  • значительное перевыполнение плана работ;
  • выполнение серьезного проекта;
  • совершенствование технологий предприятия и т. д.

Такой документ составляют:

  • Руководители при достижении работником высоких показателей в труде;
  • Профсоюзы за активное участие в социальной жизни трудового коллектива;
  • Благодарные родители за высокие достижения результатов в учебе детьми, самим детям и педагогам;
  • Дети на выпускном вечере по случаю выпуска из школы;
  • Благодарные пациенты.

Ст. 191 ТК РФ предусматривает право работодателя поощрять работников за хороший труд, достижение высоких результатов или иные заслуги. Перечень достижений, за которые можно похвалить, компания устанавливает самостоятельно, например, в положении об оплате труда или положении о поощрении. В этот список может входить:

  • достижение высоких производственных результатов или перевыполнение плана;
  • успешное участие в мероприятиях по продвижению выпускаемой продукции (выставки-продажи, конференции, презентационные семинары);
  • высокая производительность за счет рационализаторских решений или усовершенствования процессов;
  • любые иные выдающиеся трудовые заслуги и достижения.

Эта процедура имеет свои особенности — от ходатайства и выпуска приказа о поощрении до записи в трудовой книжке.

С уважением,Андрей Владимирович Жаворонков и коллектив ООО «Противостояние» Благодарственное письмо медицинскому работнику Ниже прилагаются варианты благодарственных писем сотрудникам медицинских учреждений.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector