Art-clr.ru

Арт Журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Образец договора подряда с физическим лицом

Образец договора подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом является достаточно хорошей альтернативой трудовому договору. Основные преимущества от такой сделки получает компания, которой не нужно оплачивать налоги, взносы и прочие обязательные платежи. Образец договора подряда, его существенные условия и инструкцию по составлению можно найти в статье.

Законодательная база

Этот договор является одним из наиболее распространенных документов. Текст соглашения составляется и подписывается 2 сторонами:

  1. Заказчик составляет задание по оказанию определенной услуги – например, ремонту, пошив одежды, выполнение бытовых работ по уборке и т.п.
  2. Исполнитель принимает на себя обязательства выполнить эту работу точно в срок и в соответствии с предъявляемыми требованиями к качеству за материальное вознаграждение.

ГК РФ статья 702

Предполагается, что результатом подряда является оказание услуги с конкретным, материальным результатом – уборка, ремонт и т.п. Договор можно заключить между 2 сторонами с любым правовым статусом:

  • физические лица;
  • юридические лица;
  • индивидуальные предприниматели.

Чаще всего договор оформляется в письменном виде, однако допускается и его устное заключение. Словесная сделка возможно при одновременном соблюдении 2 требований:

  1. Стоимость услуги не более 10 тысяч рублей.
  2. Обе стороны являются физическими лицами.

Законодательство не требует обязательного нотариально заверения текста соглашения, однако стороны по своему желанию могут принять участие в этой процедуре, заранее оговорив, кто несет расходы на оплату услуги. «Усилить» документ можно также и другими способами – видеосъемкой, привлечением свидетелей и т.п.

Существенные условия договора

Текст соглашения составляется в произвольном виде, однако он обязательно должен включать 2 существенных условия, отсутствие которых может привести к тому, что документ будет признан недействительным в судебном порядке:

  1. Предмет договора.
  2. Срок выполнения работы.

Предмет

Предмет определяется через 3 важных признаков:

  1. Характеристики работы: конкретный вид деятельности (ремонт), объем (площадь 18 м 2 ), содержание (отделка, поклейка обоев и т.п.).
  2. Собственно объект (вещь, предмет), который необходимо сделать либо отремонтировать (конкретное помещение – например, комната в квартире).
  3. Итоговые результаты – надлежащим образом отремонтированное помещение; можно прописать качественные и количественные требования к объекту.

Сроки

Срок должен определяться как конкретная конечная дата, когда работа должна быть окончена. Допускается и досрочное выполнение задания, если договором не предусмотрено иное. К тому же стороны могут разделить весь объем на несколько этапов с указанием сроков для каждого из них. В договоре они могут определить и условие изменения сроков, после чего подписать дополнительное соглашение, например, об увеличении времени для завершения работы.

Прочие условия

Что касается остальных важных условий (сумма, порядок, форма оплаты, ответственность сторон, их основные и дополнительные права и обязанности), они также имеют значение, однако с точки зрения судебной практики не являются существенными. Это означает, что договор будет признан действительным даже при их отсутствии. Например, права и обязанности в общем случае определяются в соответствии с действующим законодательством, а стоимость услуги – исходя из оценки среднерыночной цены, сложившейся в данный период в данном регионе/городе/районе.

Образец и инструкция по составлению договора подряда

Договор составляется в 2 оригинальных одинаковых экземплярах в рукописном или печатном виде. Он подписывается сторонами собственноручно, без применения факсимиле. Допускается и удаленное подписание электронной подписью, если компания и физическое лицо будут иметь соответствующий ключ, полученный в удостоверяющем центре.

Преамбула и предмет

В начале договора, как обычно, указывается дата и место его подписания, а также номер документа (при необходимости). Стороны называют себя заказчиком и исполнителем, указывают свои ФИО, паспортные и контактные данные. Со стороны компании нужно также указать название организации, и основание, дающее сотруднику полномочия подписи (Устав, иные документы). В предмете прописывают вид работы, ее объем и срок оказания услуги. Также можно прописать и требования к результату, сформулировать пункт о том, что работы считаются принятыми после подписания соответствующего передаточного акта.

Договор подряда с физлицом образец

Права и обязанности сторон

Этот пункт формулируется кратко либо подробно в зависимости от интересов сторон. В общем случае к обязанностям исполнителя относится:

  • собственно выполнение работы;
  • соблюдение требований к качеству;
  • соблюдение установленных сроков;
  • устранение недостатков работы (доработка) на безвозмездном основании, если этот недостаток возник по причине некорректного действия или бездействия, невнимательности и т.п.

К правам исполнителя относится возможность сделать работу досрочно, а также право своевременного получения вознаграждения за услугу. Заказчик со своей стороны обязан не только оплатить работу, но также и предоставить сам объект работы и все необходимые материалы, инструменты, оборудование для ее выполнения (если иное не прописано в соглашении). К правам заказчика относятся:

  • возможность проверять качество услуги на всех этапах либо по завершении (без права вмешательства в ход работы);
  • возможность досрочного расторжения договора подряда при условии компенсации исполнителю всех понесенных расходов.

Права и обязанности сторон

Стоимость услуг

В этом пункте нужно указать собственно стоимость, которая прописывается как итоговая сумма либо как суммы на каждом этапе исполнения работы. Также необходимо указать:

  • порядок ее перечисления (в 1 или несколько этапов);
  • способ выдачи (наличными или безналичным переводом на реквизиты счета);
  • предельный срок выдачи.

стоимость услуг в договоре

Прочие разделы

Заключительные разделы стандартные для гражданских договоров – это ответственность сторон, порядок разрешения разногласий между ними и др. Также стоит прописать порядок расторжения или изменения документа, условия составления дополнительных соглашений и т.п. В конце стороны прописывают свои реквизиты, указывают ФИО (полностью), ставят подписи. Юридическое лицо ставит печать, если она используется в документообороте компании.

Прочие разделы договора подряда с физлицом

Акт приемки выполненных работ

Акт является неотъемлемым приложением к договору, т.е. сам по себе он не имеет юридической силы. Этот документ также составляется в 2 одинаковых экземплярах. Его основное назначение – зафиксировать факт передачи результата работы исполнителем и факт приема заказчиком. К тому же акт закрепляет отсутствие претензий сторон друг к другу.

Акт приемки выполненных работ

Обычно документ составляется в виде таблицы, в которой перечисляются:

  • названия выполненных работ;
  • сроки окончания по факту;
  • стоимость;
  • качество работы;
  • претензии со стороны заказчика по срокам и/или качеству при наличии.

Если качество работы не устроило заказчика, он также может прописать в акте, что именно ему не понравилось – в этом смысле акт выполняет еще и функцию дефектной ведомости. Также следует указать и сроки устранения этих недостатков. В конце документа ставится отметка о сдаче/принятии работы: стороны ставят свои подписи с расшифровками (фамилия, инициалы); компания ставит и свою печать.

Договор подряда с физическим лицом

Юридический центр ПРАВО ЛЕГ оказывает услуги по оформлению различных видов документов для юридических и физических лиц, в том числе гражданско-правовых договоров.

Содержание:

Общие правила

заказ работ заказчиком с гарантией оплаты выполненных работ

выполнение работ подрядчиком с получением вознаграждения за выполненные работы

При составлении договора подряда необходимо указать:

Сроки начала и окончания выполнения работ

Порядок приема-сдачи работ

Размер и порядок оплаты вознаграждения

Иные пункты, предусмотренные ГК РФ

Услуги по составлению договоров

Профессиональные юристы центра ПРАВО ЛЕГ оказывают широкий перечень услуг по составлению договоров:

анализ, подготовка, исправление договора подряда

судебные споры, связанные с выполнением подряда

Внимание: некоторые услуги доступны в режиме онлайн!

Особенности подряда при работе с физическими лицами

Законодательство РФ не устанавливает ограничений при заключении договора подряда, другими словами, данный вид гражданско-правовых отношений возможен как с юридическими, так и с физическими лицами.

При заключении подряда с физическим лицом, необходимо учитывать, что юридическое лицо, выступающее в роли заказчика, является налоговым агентом и обязано выплачивать вознаграждение за вычетом НДФЛ.

Читать еще:  Как избежать обвинений в противодействии налоговой проверке

Обратите внимание: заказчик обязан оплачивать взносы в Пенсионный Фонд, а также страховые взносы по договору подряда с физическим лицом. Налоговые ставки устанавливаются ежегодно.

Совет юриста: договор подряда с физическим лицом должен учитывать расходы на оплату налогов. Не оплата налогов может повлечь за собой начисление штрафов, пени, а также привлечение к административной ответственности.

Стоимость и срок подготовки договора

Любой документ может быть подготовлен в течение 1-2 рабочих дней, а также в течение нескольких часов по согласованию сторон.

Средние цены приведены в таблице, точную стоимость можно узнать, оставив заявку на услугу.

Первичная консультацияБесплатно
Составление договора3000 руб — 5000 руб
Судебные спорыот 30000 руб

Заказ онлайн

Любой документ, контракт можно заказать, оплатить и получить дистанционно. Для этого просто отправьте заявку:

Через сервис онлайн заказа на сайте

Заявки обрабатываются в течение 1 рабочего дня. Услуги доступны для любого города РФ.

Добавить комментарий Отменить ответ

Мы оказываем следующие юридические услуги:

  • Услуги по семейному праву
  • По составлению договоров
  • Помощь в суде
  • По трудовым спорам
  • По жилищным вопросам

Проблемы в семье? Развод, взыскание алиментов, установление отцовства, раздел имущества и многое другое. Поручите Ваши проблемы нашим специалистам. Мы решим их в Вашу пользу.

Скачать бесплатный образец из интернета? Нет, это очень дорого! Услуги юриста стоят дешевле, чем потеря денег, имущества и прочие негативные последствия подписания бесплатных шаблонов. Например, что Вы знаете о тонкостях указания неустойки за нарушение договора? Звоните, мы расскажем об этом и многих других тонкостях составления договора.

Каждый человек может сам представлять себя в суде, но не каждый может сделать это профессионально. Юристы нашего центра окажут именно профессиональную помощь. Мы занимаемся судами уже много лет и знаем о них все! Звоните и убедитесь в этом!

Увольнение работника, прием на работу, заключение трудовых договоров и наоборот, сопротивление увольнению, необоснованные взыскания и дисциплинарные наказания. Мы защитим Ваши права, если они нарушены. Получите помощь!

Купить, продать, снять или сдать, прописать или снять с регистрации и при этом не попасть в неприятную ситуацию и не стать жертвой мошенников. Наши юристы помогут Вам по любым жилищным вопросам.

Как составить договор ГПХ с физическим лицом на выполнение работ и оказание услуг в 2021 году?

Договор ГПХ широко распространен в правовых отношениях. Хотя этот вид договора имеет мало общего с трудовым, часто заказчики предлагают заключить именно его при устройстве на работу, особенно удаленным способом.

Один из минусов применения такого договора в том, что он предоставляет работнику гораздо меньше социальных гарантий. В статье расскажем, чем еще он отличается от трудового, есть ли плюсы подобного оформления взаимоотношений с заказчиком. Кроме того, по ссылке в статье можно скачать договор ГПХ с физическим лицом (образец 2021 года на выполнение работ, оказание услуг).

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Что это такое — договор ГПХ?

Сразу стоит сказать, что данная аббревиатура в законодательстве не используется, зато она прочно закрепилась на практике. Итак, разберемся, договор ГПХ с физическим лицом — что это такое. Это соглашение гражданско-правового характера между сторонами, в котором прописывается выполнение определенных действий гражданином для организации, без вступления с ним в трудовые правоотношения.

Наиболее распространенные виды договоров ГПХ:

  • на оказание услуг;
  • авторские;
  • на выполнение работ;
  • договоры подряда.

Образец 2021 года мало чем отличается от бланков предшествующих лет, но необходимо отслеживать изменения норм ГК РФ, регулирующих соответствующие виды сделок (подряд, возмездное оказание услуг и пр.).

Отличия от трудового контракта

Такие договоры обладают определенной спецификой:

  • договор ГПХ с физлицом при устройстве на работу не заключается, такой документ предполагает достижение конкретного результата в определенные сроки, а не зачисление сотрудника в штат предприятия на какую-либо должность с постоянными трудовыми обязанностями;
  • в ГПХ обязательно прописываются сроки окончания взаимодействия, большинство трудовых договоров заключаются бессрочно;
  • конкретный ГПХ всегда подпадает под определенную главу второй части ГК РФ.

Преимущества и недостатки для физлиц

Плюсы и минусы для исполнителя (гражданина) можно представить в виде таблицы:

ПлюсыМинусы
Самостоятельное выполнение задания, без постоянного вмешательства и контроля заказчикаВ штат компании сотрудник не включается
Гибкий графикОтсутствие обеспечения материалами, инструментами, отсутствие рабочего места
Возможность совмещения, привлечения третьих лицОтсутствие социальных гарантий: отпуска и отпускных, оплаты сверхурочных, больничных, декретных
В страховой стаж работа по ГПХ включаетсяНе уплачиваются некоторые страховые взносы
Может быть предусмотрено страхование от производственной травмы при согласии заказчика и уплате им взносов на добровольной основеМРОТ не распространяется, оплата осуществляется только за конкретный результат
Такой договор гораздо проще составитьПри расчете пособия по безработице этот период не учитывается

Как составить договор ГПХ с физическим лицом на выполнение работ и оказание услуг в 2021 году?

Сильные и слабые стороны для организаций

Для заказчиков договоры ГПХ тоже имеют как преимущества, так и недостатки:

ПлюсыМинусы
Социальная нагрузка гораздо меньше, меньше уплачивается взносов в фондыПроцесс выполнения работы или оказания услуги заказчик не может контролировать постоянно, он только принимает промежуточные результаты
Освобождение от уплаты взносов в ФСС (если иное не указано конкретно в договоре)Привлечь работника к дисциплинарной ответственности нет возможности, так как на него Правила внутреннего распорядка не распространяются
Рабочее место можно не предоставлятьПри допущении ошибок в оформлении договора есть риск его переквалификации в трудовой. При установлении трудового характера отношений работодателю грозят крупные штрафы и разбирательства с трудовой, налоговой инспекциями.
Оплата работ и услуг производится в определенные в ГПХ сроки, а не два раза в месяцНеобходимо рассчитывать и платить НДФЛ
Кадровые документы на гражданина не оформляютсяРиск приема на работу низкоквалифицированного работника, так как нет испытательного срока, должного контроля

Переквалификация договора ГПХ в трудовой

Оформление по договору ГПХ в 2021 году необходимо производить по определенным правилам, чтобы его нельзя было признать трудовым по ст. 15 ТК РФ.

Основания для переквалификации договора в трудовой:

  1. Указание на должность и трудовую функцию, а не на конкретную работу.
  2. Получение сотрудником одинакового размера вознаграждения ежемесячно.
  3. Оборудование рабочего места, выполнение одинаковых функций, предоставление материалов и инструментов.
  4. Отсутствие указания на сроки действия.
  5. Распространение на работника Правил внутреннего трудового распорядка.
  6. Установление отпуска, оплата больничных и т. д.
  7. Отправление в командировки.
  8. Установление условий о непосредственной подчиненности начальникам отделов, менеджерам и т. д.

Такие взаимоотношения могут быть выгодны обеим сторонам, поэтому достаточно часто встречаются на практике. К тому же, составление договора ГПХ гораздо проще, чем трудового.

Форму договора (образец 2021 года) на оказание услуг и выполнение работ можно скачать по ссылке здесь.

Ответы на распространенные вопросы

Объясните простыми словами, что такое договор ГПХ, расшифровка аббревиатуры как производится по закону?

ГПХ — это сокращение от «гражданско-правового характера», которое возникло в юридической практике, но в законе отсутствует. Что это значит: такой договор заключается организацией-заказчиком на основе норм Гражданского, а не Трудового кодекса.

В связи с этим на взаимоотношения не распространяются нормы трудового права и предоставляемые по ТК РФ гарантии. Но для работника он также может быть выгоден в определенных случаях. По договору ГПХ часто привлекаются водители (с собственным автомобилем, в таком случае можно избежать компенсационных выплат на использование личного имущества), фрилансеры, авторы, бухгалтеры и юристы при разовом оказании услуг и т. д.

Облагается ли страховыми взносами доход, полученный гражданином по договору ГПХ?

Согласно ст. 420 НК РФ выплаты по такому договору подпадают под обложение сборами и налогами, но не всеми.

Вид налога или сбораНачисление, процент
НДФЛ13 %
Взносы в ПРФ22 %
Взносы на медстрахование
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеванийТолько если это отдельно указано в договоре, от 0,8 до 8,5 %
Читать еще:  За повторное пьяное вождение вводится уголовное наказание

Уважаемые читатели! Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Заключение договора подряда между физическими лицами

Заключение договора подряда между физическими лицами

Добрый день! Собралась заключить договор бытового подряда на изготовление мебели и столкнулась с тем, что человек, выполняющий работы, не оформлен ни как юр. лицо, ни как ИП. Говорит, что заключает договор как частное лицо. А значит (как я думаю) не имеет и никакой лицензии на право данной деятельности. Можно ли заключать договор бытового подряда с частным лицом, и будет ли этот договор иметь юридическую силу? Заранее спасибо за ответ.

Наталья, начнем с того, что по определению подрядчик – это физические, либо юридические лица, которые выполняют работы по договору подряда или по государственному контракту, заключенному с заказчиком в соответствии с ГК РФ. Подрядчики обязаны иметь лицензию на осуществление тех видов деятельности, которые подлежат лицензированию в соответствии с федеральными законами.

Подрядчик может так же выступать в роли генерального подрядчика, если, исходя из закона или договора подряда, он привлек к исполнению своих обязательств уже других лиц, то есть субподрядчиков. В этом случае генеральный подрядчик остается ответственным за выполнение работ.

Сторонами договора подряда могут выступать как физические, так и юридические лица. Однако не нужно забывать о том, что не в каждом таком договоре подрядчиком может выступать физическое лицо, так как для каждого вида договора установлены свои правила.

Сторонами договора подряда являются заказчик и подрядчик.

В качестве заказчика может выступать любое лицо как физическое, так и юридическое.

В качестве подрядчика выступает субъект предпринимательской деятельности, если производство работ для него является самостоятельной деятельностью, направленной на систематическое получение прибыли.

Согласно ст. 730 ГК РФ по договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу.

Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.

Договор бытового подряда является публичным договором.

В соответствии со ст. 426 ГК РФ публичным договором признается договор, заключенный коммерческой организацией и устанавливающий ее обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые такая организация по характеру своей деятельности должна осуществлять в отношении каждого, кто к ней обратится (розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т.п.).

Договор бытового подряда из всех договоров подряда наиболее близок по своей природе к обязательствам по оказанию услуг. Поэтому положения о договоре бытового подряда подлежат применению при заключении договора на возмездное оказание услуг, когда организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность, оказывает гражданину услугу, предназначенную удовлетворять его бытовые или другие личные потребности. Необходимость особого регулирования бытового подряда вызвана рядом особенностей данного договора, прежде всего его субъектным составом и целью заключения договора.

Подрядчиком по договору может являться только лицо, профессионально осуществляющее соответствующую подрядную деятельность. При этом в отличие от общей нормы о публичном договоре, называющей в качестве обязанного субъекта коммерческую организацию, специальные нормы, регулирующие бытовой подряд, в качестве подрядчика называют организацию — независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуального предпринимателя, выполняющего работы и оказывающего услуги по возмездному договору. Заказчиком является исключительно гражданин, целью заказа которого является удовлетворение своих личных потребностей.

Договор подряда с физическим лицом 2020 года

Договор подряда с физическим лицом представляет собой документ, которым регулируются трудовые отношения между заказчиком и исполнителем. При составлении такого соглашения стороны должны учитывать нормы Гражданского Кодекса РФ. Оформляется соглашение на проведение конкретных видов строительно-монтажных работ, для которых не требуется лицензия.

Существуют виды строительных работ, которые в 2020 году могут выполнять только высококвалифицированные специалисты, имеющие соответствующее образование и допуск. Их направляют на объекты компании, которые имеют необходимые лицензии и разрешительные документы.

Договор подряда с физлицом может заключаться в двух формах:

1. На бумажном носителе (в 2-х экземплярах). В соответствии с регламентом Федерального законодательства каждая сделка с физическим лицом, стоимость которой превышает 10 000 рублей, должна оформляться в письменном виде. Статья 161 Гражданского Кодекса не принуждает заверять такие договоры в нотариальной конторе, но при их составлении должны соблюдать все требования закона.
2. В устной форме. Если владельцы объекта недвижимости наймут физическое лицо для выполнения небольшого объема работ, стоимость которого не превышает 10 000 рублей, то они могут не оформлять договор.

Несмотря на то, что Гражданский Кодекс не обязывает в некоторых случаях заключать договоры с физлицами, юристы настоятельно рекомендуют это делать. В процессе выполнения строительно-монтажных работ очень часто возникают спорные моменты и конфликты между сторонами. Своевременно оформленное соглашение позволит избежать многих проблем и судебных разбирательств, так как в нем будут четко регулироваться права и обязанности сторон, а также их ответственность.

Если заключается договор на ремонт квартиры с физическим лицом, то при составлении такого соглашения должны быть учтены следующие нюансы:

1. Документ оформляется по взаимному согласию сторон.
2. Так как физлицо не является работником строительной компании, в его трудовой книжке заказчик не имеет права делать никаких записей.
3. Стоимость работ определяется не по действующей шкале, которая задействуется субъектами предпринимательской деятельности для расчета заработной платы сотрудникам. Все цены на тот или иной вид работ устанавливаются на договорной основе и в обязательном порядке прописываются в соглашении.
4. Физическое лицо, которое нанимается для выполнения определенного спектра строительных работ, не подчиняется трудовому распорядку. Мастер может самостоятельно определять свой график. В договоре должны оговариваться конечные сроки сдачи готовой работы.
5. Вольный работник, с которым заключается договор подряда, лишается всех социальных льгот. Если в процессе выполнения поставленных задач он заболеет, заказчик не будет оплачивать его лечение.

На протяжении многих лет субъекты предпринимательской деятельности в целях минимизации налоговой нагрузки практиковали заключение договоров подряда со своими наемными работниками. В отличие от трудовых договоров такие соглашения не обязывали работодателей начислять физлицам заработную плату и платить с нее соответствующие страховые взносы.

В 2020 году вступили в силу законодательные инновации, которые затронули процесс оформления трудовых отношений между субъектами предпринимательской деятельности и физическими лицами:

1. После того как между работодателем и физлицом будет подписан юридический документ, регулирующий трудовые отношения, он должен быть зарегистрирован в государственной службе занятости. На это законодательством выделяется срок — 1 рабочая неделя.
2. В эту службу занятости работодатель должен предоставить копию паспорта или другого идентифицирующего личность наемного сотрудника документ.
3. В эту государственную структуру передается трудовая книжка физического лица, в которую инспектор вносит соответствующую запись.
4. Если договор заключается с гражданином иностранного государства, то необходимо предоставить в службу занятости копию его миграционной карты и разрешение на работу в Российской Федерации.

Если с человеком заключается трудовой договор, по которому он должен выполнить работы на секретном объекте, оказать услуги по работе с детьми или людьми с ограниченными возможностями, тогда могут понадобиться и другие документы.

Начиная с 2020 года, все субъекты предпринимательской деятельности, которые заключают с физическими лицами договоры подряда, обязаны оговоренные в них суммы облагать страховыми взносами.

Федеральным законодательством предусмотрен перечень работ и услуг, попадающих под налогообложение:

Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно.

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

• услуги агента по недвижимости;
• услуги охранника;
• услуги переводчика;
• услуги мастера по ремонту техники одежды и т.д.;
• услуги учителя (обучает на дому);
• обязательства по предоставлению работы или каких-либо услуг;
• написание книг, статей и других материалов (физлицо является номинальным автором).

Если между работодателем и физическим лицом будет составлен договор подряда, по которому последнее будет предоставлять услуги продажи или аренды недвижимости (либо ссуду или займ), то сумма оплаты не должна облагаться страховыми сборами.

В 2020 году все субъекты предпринимательской деятельности, которые заключают с физическими лицами договоры подряда, должны платить с них страховые сборы. В Пенсионный Фонд работодатели перечисляют 22,00% от общей суммы, указанной в соглашении. С этой же суммы они обязаны платить 5,10% в Фонд обязательного медицинского страхования.

В ФСС заказчик услуг перечисляет страховые взносы только в том случае, если этот момент отражен в договоре подряда.

Внесенные в Федеральное законодательство изменения позволяют субъектам предпринимательской деятельности, которые раньше вместо трудовых соглашений заключали с наемными работниками договоры подряда, экономить только на страховых сборах в ФСС.

Несмотря на то, что договоры подряда носят разовый характер, наниматели физлиц должны удерживать со всех выплачиваемых сумм (хоть они и не признаются заработной платой) НДФЛ в размере 13%. Стоит отметить, что наемные работники, с которыми были заключены такие соглашения, лишаются права на использование налоговой социальной льготы. Субъект предпринимательской деятельности, который предпочитает такую форму сотрудничества с наемными работниками, должен по окончании отчетного периода подать в ФНС по месту регистрации соответствующую отчетность.

Договор подряда, который заключается с физическим лицом, представляет собой типовой документ. Образец 2020 года можно приобрести в специализированных торговых точках, а также скачать в интернете.

Если субъект предпринимательской деятельности или частное лицо планируют составить такой документ, то в него необходимо внести следующие пункты:

1. Полное наименование заказчика. Если эту функцию выполняет юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, то указываются помимо названия юридический адрес, контактные телефоны и коды. Если статус заказчика услуг или работ приобретает физическое лицо, например, владелец квартиры, то указываются его ФИО, домашний адрес, паспортные данные, ИНН и контактные телефоны.
2. Наименование физлица – исполнителя. В этом пункте должна быть указана вся информация о работнике.
3. Описание работ или услуг, которые поручаются физлицу. Юристы рекомендуют очень подробно расписывать весь спектр работ, которые должен выполнить исполнитель, чтобы впоследствии избежать разногласий.
4. Оплата. В этом пункте нужно указать, как будет проводиться расчет с физлицом. Например, оплата будет проведена за весь выполненный объем работ или денежные средства будут выдаваться в виде аванса и т.д. Если физлицо нанимается на продолжительный срок, то в обязательном порядке нужно указать периодичность выплат.
5. Нотариальное заверение. В соответствии с регламентом Федерального законодательства в договорах подряда должна отражаться данная информация.
6. Обязанности сторон. Этот пункт должен содержать сведения о том, кому будет поручена закупка материалов, как будет вестись учет израсходованного сырья, как часто физлицо будет посещать объект для выполнения порученных ему задач и т.д. Также следует указать, на кого возлагается обязанность в обеспечении наемного работника инструментами, транспортом.
7. Пункт, посвященный личным моментам, например, наемный работник должен соблюдать конфиденциальность и не разглашать информацию третьим лицам о том, что происходит на объекте.
8. Форс-мажор. В этом разделе договора должны описываться все обстоятельства, которые могут помешать сторонам выполнить свои обязательства.
9. Порядок досрочного расторжения договора. Если этот пункт не будет включен в соглашение, то ни работник, ни наниматель не смогут в одностороннем порядке прекратить его действие.

Обязательным приложением договора подряда является акт выполненных работ. Он составляется по истечении срока действия соглашения. В нем наниматель отражает все выявленные в работе физлица недочеты, после чего может в судебном порядке потребовать компенсацию. Если у сторон нет претензий друг к другу, то они ставят подписи на акте, и договор будет считаться исполненным.

В соответствии с регламентом Гражданского Кодекса РФ, который регулирует отношения между сторонами, заключающими договоры подряда, виновный в нарушении их условий должен возместить все убытки пострадавшему, в том числе и упущенную материальную выгоду.

В последние годы люди стали чаще заключать договоры на строительство домов с частными мастерами. Таким образом они пытаются сэкономить денежные средства на оплате услуг строительных компаний, которые устанавливают на свои услуги слишком высокие расценки.

Планируя оформить договор подряда с физическим лицом, которому будет поручен конкретный объем работ, владельцы объекта недвижимости и исполнитель должны заранее узнать обо всех достоинствах и недостатках такого документа:

1. В отличие от договора безвозмездной аренды жилого помещения такое соглашение заключается разово и не подлежит пролонгации.
2. Физлицо лишается прав на компенсационные выплаты и социальные гарантии.
3. В 2020 году к договорам подряда будет наблюдаться пристальное внимание со стороны контролирующих органов. Фискалы рассматривают эти соглашения как один из способов ухода от уплаты налогов, в частности, в ФСС.
4. Если договор подряда заключается между субъектом предпринимательской деятельности и физическим лицом, то работодатель не имеет возможности заставить наемного работника выполнять все правила внутреннего распорядка. Физлицо может самостоятельно определять для себя максимально комфортный график работы. Также к нему не будут применяться ни финансовые, ни дисциплинарные взыскания за оставление рабочего места в удобное для него время.
5. После подписания договора сторонами физлицо обязано будет выполнить порученный ему объем работ. Если исполнитель нарушит сроки договора или выполнит свои обязательства с нарушением утвержденных нормативов и технических стандартов, то ему придется за это ответить. Заказчик имеет право обратиться в судебную инстанцию и истребовать возмещения понесенных убытков. Главным документом, доказывающим вину физлица, будет являться акт выполненных работ, в котором должны быть отражены все огрехи.

тема

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector