Art-clr.ru

Арт Журнал
6 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Должностные обязанности завхоза и его ответственность

Должностные обязанности завхоза и его ответственность

| | Просмотров: 3543

Должностная инструкция завхоза

1 Общее положение

1.1 . Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики заместителя руководи­теля учреждения образования, утвержденной приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г . № 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Минтруда России от 17 ав­густа 1995 г . № 46). При составлении инструкции учтены также При­мерные рекомендации об организации службы охраны труда в обра­зовательном учреждении системы Министерства образования Рос­сийской Федерации, утвержденные приказом Минобразования Рос­сийской Федерации от 27 февраля 1995 г . № 92, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от « 26 » августа 2010 г . № 761н.

1.2. Завхоз МОУ Гимназия г.Краснослободска (далее ОУ) по назначается и освобождается от должности директором ОУ. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3.3авхоз работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.4.Завхозу непосредственно подчиняются: -младший обслуживающий персонал (далее МОП).

1.5.В своей деятельности завхоз руководствуется конституцией Российской Федерации , Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом об Российской Федерации «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Завхоз соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

2 Функции

Основными направлениями деятельности завхоза являются

2.1.Организация хозяйственной деятельности ОУ, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;

2.2.Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала;

2.3.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Школы.

3 Должностные обязанности.

Завхоз выполняет должностные обязанности:

-своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств,

выделенных на хозяйственные нужды;

-состояние материально-технической базы ОУ

-результаты работы МОП

-тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии

материально- технической базы ОУ;

-последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической

3.3.Планирует и организует:

-текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала

-разработку необходимой документации

-осуществление систематического контроля за качество работы МОП.

-работу по благоустройству, озеленению и уборке территории.

-работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе.

-мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием ,

-работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности.

-с участием заместителя директора по учебно-методической работе своевременное проведение

паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений;

-составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего

обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора,

по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

-работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

-своевременно проводить инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность.

-разработку необходимой хозяйственной документации;

-работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту

материально-техническому оснащению Школы.

-работой по благоустройству, озеленению и уборке территории.

-осуществлением системы стимулирования работы МОП;

-качество работы МОП;

-рациональное расходование материальных средств;

-безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и

наглядных средств обучения;

-качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и

материально-техническому оснащению Школы;

-совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;

-состояние участка, помещений, оборудования учреждения, принимает меры по своевременному их ремонту.
— выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей).
-выполнение санитарного режима в школе и на прилегающей к ней территории

-исправность освещения, систем отопления, вентиляции и т.п

-работу складского хозяйства, организует условия для надлежащего хранения имущества учреждения.
-бесперебойной работы пищеблока

-взвешивание и сырой бракераж продуктов

-учет сроков реализации продуктов

-выдачу продуктов питания работникам пищеблока по весу, указанному в меню-раскладке.
— составление меню-раскладки, обеспечивает необходимый набор продуктов на 10 дней
— сортировку и регулярно перебирает овощи

-соблюдение норм расхода на одного ребенка

-ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы;

-нормативную документацию по противопожарной безопасности;

-своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое

обслуживание, оснащение, ремонт;

-своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально-технических средств и

оборудование и их получение;

-своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.

-доставку необходимого инвентаря и оборудования, моющих и дезинфицирующих средств.
— сохранность имущества школы, её восстановление, ремонт, пополнение.
— обеспечивает надлежащее состояние кладовых
— правильное хранение продуктов

4 Права. Завхоз имеет право в пределах своей компетенции:

-во время проведения любых работ младшим обслуживающим персоналом;

-обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;

-к дисциплинарной ответственности заместителям директора по учебно-методической и воспитательной

работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке,

установленном Правилами о поощрениях и взысканиях;

-в подборе и расстановке кадров МОП;

-в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению и техническому

-от имени ОУ деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать

совершенствованию материально-технического оснащения Школы;

-о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;

-по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания Школы;

4.7знать:
— правила хранения и транспортировки продуктов питания.
— санитарно-гигиенические требования к содержанию школы.
— правила техники безопасности.
-правила противопожарной безопасности.

5 Ответственность

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, Завхоз несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение своих обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, Завхоз может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании» . Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4.За виновное причинение Школе или участниками образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей Завхоз несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
5.5. За соблюдение правил техники безопасности.
5.6. За продукты питания, хранящиеся в кладовой.
5.7. За своевременную реализацию продуктов питания.

6 Взаимоотношения. Связи по должности

6.1.Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2.Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3.Представляет директору письменный отсчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4 Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5.Визирует приказы директора школы по вопросам организации деятельности МОП;

6.6.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;

6.7 Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня; непосредственно после ее полученную на совещаниях и семинарах различного уровня, непосредственно после её получения.

Завхоз

заведующий хозяйством (завхоз) на складе

Завхозом называют работника, который несет ответственность за хозяйственное обеспечение филиала компании либо всего учреждения.

Содержание:

История профессии

Потребность в людях, которые бы занимались всеми нюансами, связанными с хозяйственным обиходом. Об истоках данной профессии известно не очень много. Известно, что во времена феодализма на службе у знатных особ состояли люди, в обязанности которых входило ведение хозяйственных дел на территории владельца усадьбы.

Со временем изменения коснулись спектра выполняемых обязанностей.

На сегодняшний день профессия завхоз не входит в разряд широко востребованных на рынке труда. Тем не менее существует ряд организаций с вакантной должностью заведующего хозяйством.

Особенности профессии

Завхоз — это не просто физическое лицо, занимающееся инвентаризацией и командующее уборщицами, а немаловажный для организации человек.

От того, как он выполняет должностные обязанности, в определенной степени зависит продуктивность трудового процесса, ведь именно стараниями заведующего хозяйством удается создавать комфортные условия для работы всего коллектива.

Следует учесть, что профессия завхоз является довольно специфической и практически не подходит категории людей с художественным складом мышления, которые в силу своего характера не могут рационально распределять свои усилия и постоянно держать руку на пульсе, с целью обеспечения бесперебойности функционирования всей организации.

С медицинской точки зрения, работа завхозом категорически противопоказана людям, что имеют серьезные проблемы со зрением, слухом либо речью, нарушенную координацию движений рук.

Не допускаются к работе и люди, за которыми замечены психические расстройства, в прошлом перенесшие полиомиелит, страдающие эпилептическими припадками.

Обязанности

На плечи завхоза ложиться обеспечение всех сотрудников предприятия необходимыми предметами хозяйственного обихода, в число которых могут входить различного типа хозяйственные товары, предназначены для организации первичного процесса деятельности (бумага либо мыло).

Также завхоз следит за состоянием помещений, обеспечивает своевременное проведение ремонтных работ, участвует в ходе рассмотрения кандидатур подрядчиков; отвечает за сохранность инструментов, своевременную оплату коммунальных услуг, постоянно ведет учет материального обеспечения компании.

В некоторых случаях он координирует роботу нижестоящего персонала. Дополнительно, в обязанности заведующего хозяйством входит проведение плановой инвентаризации и работа с документацией.

Важные качества

Необходимые качества, которыми должен обладать завхоз:

  • ответственный подход к делу;
  • коммуникабельность;
  • наличие организаторских способностей;
  • пунктуальность;
  • уважительное отношение к нижестоящему персоналу;
  • умение анализировать.

Навыки и знания

Работа завхозом предусматривает наличие умения определять выгоду от постоянно поступающих коммерческих предложений, принимая наиболее подходящие, ориентироваться в ценах, принимать аргументированные решения.

Читать еще:  Заявление о регистрации по месту жительства, формы документов на прописку

Завхоз — это своего рода профессионал в области ведения хозяйственных дел предприятия. По этой причине он должен с легкостью подтверждать свои слова неопровержимыми фактами, ссылаться на акты состояния помещений, статистические данные, мотивируя руководство выделить дополнительные средства либо внести необходимые правки в график работы обслуживающего персонала.

Дополнительно, заведующий хозяйством должен уметь правильно заполнять документацию по своему профилю, знать правила эксплуатации помещений на предприятии, основы трудового распорядка, быть компетентным в области норм трудового законодательства.

Перспективы и карьера

Должность заведующего хозяйством предусмотрена в образовательных учреждениях, на предприятиях, в гостиницах, различных общественных организациях.

Обучение

Трудоустроиться можно при наличии общего среднего либо среднего специального образования, но в таком случае необходимо иметь минимальный опыт работы в сфере хозяйственного обслуживания сроком в 1 год, с целью подтвердить наличие соответствующего уровня профессиональных навыков.

Как Стать Хорошим Завхозом

Должностная инструкция завхоза — заведующего хозяйственной частью ОУ создается на основе квалификационной характеристики, которая касается этой профессии (согласно квалификационному справочнику). Подобный документ может меняться, из него могут исключать некоторые положения, дополнять новые разделы.

  1. Причисляется сотрудник к руководящим работникам. В его подчинении находятся уборщицы, слесари, разнорабочие.
  2. Приступает он к своей должности по представлению главы ОУ после издания соответствующего приказа.
  3. Завхоз находится в прямом подчинении у директора образовательной организации.
  4. Для назначения на должность необходимо иметь среднее специальное либо высшее образование. Хотя бывают исключения.

Должностные обязанности завхоза: сложно ли быть завхозом

Сегодня очень востребованы профессионалы, способные грамотно осуществлять руководство на среднем уровне, не боящиеся материальной ответственности, умеющие распорядиться ресурсами и понимающие, как свои обязанности, так и устройство функционирования организма предприятия изнутри в целом. К одной из таких специальностей относится профессия завхоза.

Например, если в ведении целое здание, то лопнувшая в подвале труба и последствия этого – зона ответственности завхоза. Если же не убран снег во дворе, то отвечать за это придется заведующему хозяйством только в том случае, когда эти метры относятся к прилегающей территории. Завхоз, в ведении которого лишь арендованное пространство, например, для ресторана, не обязан заботится о состоянии коммуникаций в здании.

По понятным причинам на должности завхоза могут работать только люди со специфическим складом характера. Как правило, это дотошные и скрупулезные работники с высокой ответственностью, умеющие организовать и продумать снабжение. Хорошим завхозам свойственна энергичность, внимательность и высокая организованность, а также умение руководить.

Должность завхоза включает в себя много различных обязанностей и все они так или иначе касаются закупок, учета и расходования материальных ресурсов. Так или иначе завхоз – это всегда материально ответственное лицо, которое обязано отчитываться руководству в лице директора и главного бухгалтера обо всех расходах.

Профессия завхоз: описание, обязанности, навыки и знания, обучение

Завхоз, это не просто абстрактная фигура, производящая учет швабр и командующая дворниками, это важный для предприятия человек. От того, как выполнены должностные обязанности завхоза, зависит нормальное функционирование всех сотрудников и, в конечном итоге, успешность рабочего процесса, так же как и конечный его результат. Обязанностей у заведующего хозяйством предостаточно.

  1. Качества профессиональной деятельности младшего обслуживающего персонала.
  2. Рационального расходования материальных и технических средств.
  3. Безопасности использования в учебно-воспитательном процессе материалов и оборудования.
  4. Своевременности и качества выполнения договорных работ по техобслуживанию и ремонту школьного технического оснащения.
  5. Правильного списания материальных средств (совместно с бухгалтером).
  6. Состояния здания, подсобных помещений и участка школы, а также мер, предпринятых для их сохранения и ремонта.
  7. Исправности систем освещения, отопления и вентиляции.
  8. Работы склада, организации условий хранения школьного имущества.
  9. Выполнения мер противопожарной безопасности (наличие и исправность системы пожаротушения, огнетушителей, планов эвакуации). Данная обязанность и аспект работы завхоза в школе осуществляется при содействии директора и его заместителя по АХР.
  10. Взвешивания, бракеража, выдачи и своевременной реализации продуктов в школьной столовой, систематической сортировки скоропортящейся продукции и составления меню-раскладки.

Завхоз — это своего рода профессионал в области ведения хозяйственных дел предприятия. По этой причине он должен с легкостью подтверждать свои слова неопровержимыми фактами, ссылаться на акты состояния помещений, статистические данные, мотивируя руководство выделить дополнительные средства либо внести необходимые правки в график работы обслуживающего персонала.

Потребность в людях, которые бы занимались всеми нюансами, связанными с хозяйственным обиходом. Об истоках данной профессии известно не очень много. Известно, что во времена феодализма на службе у знатных особ состояли люди, в обязанности которых входило ведение хозяйственных дел на территории владельца усадьбы.

Если какие-то экстренные ситуации, мало ли где что отвалилось или сломалось — то учителя обращаются напрямую. Или начальник приходит, говорит, что будем делать то или это. Ну и, конечно, ежедневник — вечером записываю, что нужно сделать, поэтому все размеренно и без каких-то внезапных ситуаций.

  1. Снабжение предприятия;
  2. Сохранность инвентаря, инструментов, расходных материалов на складе;
  3. Наблюдение за чистотой в помещениях и на прилегающей территории;
  4. Руководство обслуживающим персоналом: уборщиками, сантехниками, электриками, охранниками и т.д.;
  5. Закупка необходимых предметов (канцелярии, продуктов питания для столовой и т.д.);
  6. Наём рабочего персонала и подсобных рабочих;
  7. Инвентаризация и ведение журнала учета.

А еще не надо забывать, что под началом у завхоза все шоферы, электрики и уборщицы в организации, а это — самый трудный персонал. Как говорится, уборщица — не инженер, она сверхурочно бесплатно работать не станет. А завхоз должен организовать их работу таким образом, чтобы удобно было всем, и при этом не выйти ни за рамки штатного расписания, ни за пределы зарплатной ведомости (или платить из своих, что он часто и делает).

Хотя, почему незавидную? Большинство людей, с работой завхозов никогда не сталкивающихся, искренне полагают, что завхозы — люди очень и очень обеспеченные. То есть они якобы пользуются теми благами, к которым имеют доступ. А попросту — тащат все, что плохо лежит и за счет этого обогащаются. Некоторые идут дальше, подозревая завхозов в «договорной политике». Поскольку сейчас не только в государственных организациях, но и во многих частных ввели конкурсную систему закупок, вкупе со всем коллективом, подозревает завхоза (а вместе с ним и весь АХО — отдел) в продвижении своих и чуть ли не откатах. И никому не объяснишь, что да, завхоз частенько продвигает «свою» фирму, занимающуюся, скажем, установкой окон, так как работает с ними давно и знает, что они хоть и просят чуть больше, но сделают качественно. Не придется потом каждые полгода дырки латать. А если провести конкурс по всем правилам, то выиграет шарашкина контора, которая делать ничего не умеет, потому и цену дает невысокую. Если завхозу везет и его начальник прислушивается к таким доводам, то завхоз в такой организации счастливый человек.

Завхоз — должностные обязанности и особенности профессии

На каждом отдельно взятом предприятии должностные обязанности завхоза будут незначительно отличаться в деталях, это диктуется конкретными нуждами организации, но общая суть всегда одна – руководство хозяйством и несение полной ответственности за его состояние.

На каждом отдельно взятом предприятии должностные обязанности завхоза будут незначительно отличаться в деталях, это диктуется конкретными нуждами организации, но общая суть всегда одна – руководство хозяйством и несение полной ответственности за его состояние.

Менеджмент для начинающих: руководитель или завхоз

Особым вниманием у нас пользуются зарубежные теоретики. Спросите начальника что прочесть на эту тему или попросите назвать “любимую книгу”. Наверняка услышите фамилии Голдратт, Адизес, Макиавелли… Неоднократно убеждался лично, что почерпнутые из этих книг “бесценные знания” навсегда вытесняют из сознания “руководителей” школьную программу. Человек с трудом и уже неправильно отвечает на вопрос “Чему равен корень из 9 и -9 ?”… Но это отдельный разговор.

К людям. И это самое важное. Хотя оба стремятся окружить себя нужными людьми, но первый не комплексует если встречает умнее/талантливее. Ведь так легче найти преемника и решить главную задачу! Он скажет: “Кадры решают всё” (С). Скажет искренне, потому как ценит каждого, дорожит и опирается на доверие. Если принял решение уволить — с тяжестью в сердце сделает это ЛИЧНО.

  • полное хозяйственное обеспечение предприятия;
  • сохранение и контроль материальных ценностей и оборудования на предприятии;
  • отчёт о финансовых активах, выделенных на административно-хозяйственные нужды;
  • контроль деятельности подчинённых;
  • выполнение личных задач, поставленных начальством;
  • знание нормативных актов.

Трудовой кодекс не требует от работодателя подготовки должностной инструкции для всех категорий работников, кроме тех профессий, для которых её наличие обязательно. Начальник АХО не входит в перечень таких специальностей, поэтому руководство каждого предприятия в индивидуальном порядке принимает решение о необходимости применения должностных инструкций.

В столичных школах не осталось завхозов

О том, каковы были истоки этой профессии, известно лишь то, что всегда были нужны люди, которые брали бы на себя ответственность за все моменты, связанные с обслуживанием хозяйства предприятия. Так, в феодальные времена знатные особы держали на службе работников, которые должны были следить за состоянием усадьбы. Прошло время, и спектр обязанностей изменился.

Заведующий хозяйством не просто проводит инвентаризации и руководит обслуживающим персоналом. Его работа имеет большое значение для предприятия. Продуктивность труда напрямую зависит от того, как этот человек исполняет свои обязанности, ведь его основная функция – создание и обеспечение комфортных условий работы всему коллективу.

Эссе «Завхоз – не профессия, а стиль жизни»

Но сегодня совсем иначе. Раннее утро. Открываю глаза. О! Нет! Опять валит снег. Его уже так много, а он всё идёт и идёт, выматывая дворников, обессиливших в неравной схватке с непогодой. Успеют ли они вычистить дорожки до прихода детей и учителей? А крыша! Ведь только вчера с неё убрали снег, очистили от наледи все ендовы!* И тут говорю себе: « Спокойно, завхоз! Скоро весна вступит в свои права, и вот тогда солнце пригреет, и снег талой водой сойдет с крыши, уйдет в землю, напитав её живительной влагой…. Интересно, а сколько это в кубометрах? Кстати, о кубометрах: неужели в этом месяце опять не будет экономии? Надо напомнить моим «золушкам», чтобы они не забывали в конце дня перекрывать всю запорную арматуру на сантехнических приборах. Не мешало бы и домашним указать на это. »

Читать еще:  Как отменить судебный приказ

Обменявшись приветливой улыбкой с кондуктором, занимаю удобное место в свободной маршрутке и…опускаю взгляд в пол: покрытие резиновое, антискользящее, обладает высокой износостойкостью, водонепроницаемостью. ВСЁ! Моя остановка. Спешу к родной гимназии мимо ярких витрин супермаркетов, красочных рекламных плакатов, но.. ловлю себя на том что, охотней читаю размещенные на фасаде домов указатели ПГ, ГВ, ГГ, КК, ККС**…

Троица пересекла спальню мальчиков третьего отряда, где Коля открыл входную дверь ржавым гнутым гвоздем, и они вышли в прохладу ночи, сразу же спрятавшись в кусты рядом. Там немного проползли на четвереньках, свернули из кустов направо, огибая деревянное здание корпуса, и оттуда, где нет света фонарей, — в лес, до ограды, затем налево, вдоль, до самого берега речки, там через забор и к месту встречи. Людка уже ждала там.

Принесли. Каждый стал доставать из карманов различного вида вкусную еду: сушки, печенье, ириски, пряники и все, что удалось либо стащить с полдника, либо родители привезли. Миша помимо двух пирожков с яблоком достал из кармана ещё и котлету и, после возгласа отвращения Людки и смеха мальчиков, тут же съел ее сам. Так же на яркий лунный свет показались коробок спичек и зажигалка. Сухостой был заготовлен и сложен в кучу ещё днём, во время свободного часа. Собирали всей толпой в восемь человек, но здесь и сейчас были только ребята из второго отряда. Однако из четверых оставшихся ребят пятого отряда пришёл лишь один — Саша. Он сказал, что остальные струсили и вернулись. Но его появление пришлось кстати, так как в коробке оставалось только две спички и зажигалка была почти пустой, а Саша принёс дедовские кремень и кресало, пустив неожиданно густой и яркий сноп искр и с лёгкостью разведя хороший костёр.

Внимание! Иногда специфика предприятия требует навыков, не характерных для данной позиции. Например, знание делового английского или понимание отраслевой технической документации. В таком случае нужно обязательно упомянуть их в данном разделе.

  1. Управление областью хозяйственного обеспечения деятельности предприятия.
  2. Обеспечение хранения соответствующих хозяйственных ценностей.
  3. Мониторинг ситуации на рынке с хозяйственными товарами, закупаемыми для нужд предприятия.
  4. Представление предприятия во взаимодействии с контрагентами в сфере закупок соответствующих товаров и их последующего обслуживания.
  5. Мониторинг достаточности количества хозяйственных товаров, а также проведение их своевременных закупок.
  6. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия по вопросам их заявок на закупку соответствующих хозяйственных товаров.
  7. Руководство работой персонала, занятого в сфере хозяйственного обеспечения предприятия.
  8. Знание марок и особенностей востребованного предприятием хозяйственного инвентаря.
  9. Отслеживание корректности бухгалтерской документации в сфере хозяйственного обслуживания предприятия.
  10. Соблюдение принципов документооборота в своей сфере ответственности.
  11. Участие в мероприятиях по инвентаризации в своей зоне ответственности.
  12. Наблюдение за соблюдением правил пожарной и технической безопасности в своей сфере ответственности.
  13. Выполнение правомочных указаний руководства предприятия в пределах своей ответственности.

Молодые мамы жалуются на нехватку времени. Кто-то не не успевает убираться в квартире, кому-то не хватает времени, чтобы скупиться или приготовить еду, кто-то жалуется, что совсем не остается времени на себя. Сегодня я расскажу вам, как пополнять домашние запасы с минимальными временными затратами.

Не покупайте слишком много того, из чего ребенок быстро вырастет (например, подгузников для новорожденных) или что успеет надоесть до того, как вы израсходуете весь запас. Прежде чем отправляться в магазин, проверьте, чего у вас нет, и ведите текущий список всего необходимого, чтобы не полагаться на ослабленную хроническим недосыпанием память.

Все Для Завхоза Документы И Формы

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ Всем привет, если еще не знакомы с нашими материалами, то они отличаются сжатостью и только необходимой информацией, поэтому всегда можно быстро разобраться в любом вопросе. Сегодня раскроем такую тему как — Все Для Завхоза Документы И Формы. Скорее всего Вы думаете, что это сложно и непонятно, но мы расскажем это простым языком, так чтобы у Вас не осталось дополнительных вопросов. Но если у Вас все же есть недопонимание изложенного материала, то наш дежурный юрист проконсультирует Вас любым, удобным способом.

  1. Типовая инструкция для персонала операционных блоков.(утв. Внимание Минздравом СССР 29 августа 1988 г.)
  2. Типовая инструкция по охране труда для персонала отделений радионуклидной диагностики. Приказ Минздрава РФ от 28 января 2021 г.
  3. Типовая инструкция для персонала рентгеновских отделений. Приказ Минздрава РФ от 28 января 2021 г. N 19
  4. Типовая инструкция для персонала отделений лучевой терапии ЛПУ Минздрава СССР. (утв. Минздравом СССР 30 декабря 1985 г.)

учитываются должностными лицами предметы стоимостью до двух рублей за единицу, за исключением белья, постельных принадлежностей, одежды и обуви, а также столового и кухонного инвентаря.1.3. Воспитатель ДОУ должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы.

Основные документы завхоза в детском саду

Если на вашей машине не стоит Borland Database Engine (ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОВЕРЬТЕ), то распаковать файл на диске С, чтобы получился каталог C:Zavhoz с подкаталогами, кликнуть два раза по файлу C:ZavhozDatabase.reg, когда спросит «Записать у реестр?», ответить «Да».

Ошибка, допущенная в тексте или в цифровых данных документов, исправляется следующим образом: ошибочные слова или цифры зачеркиваются так, чтобы можно было прочесть зачеркнутое, а сверху пишутся уточненные данные. Все внесенные исправления должны быть оговорены и заверены подписями лиц, оформивших документ. За достоверность сведений, содержащихся в документах, и правильное их оформление несут ответственность должностные лица, подписавшие документ.

В Должностной инструкции завхоза 2021 прописывают, кому заведующий хозяйством подчиняется. Это может быть заместитель гендиректора по административным вопросам или другое должностное лицо. Также в инструкции предусматривают, в каком порядке происходит замена заведующего хозяйством, если он уходит в отпуск, берет больничный или отсутствует по иным причинам.

Перечень документации завхоза в школе

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий (контролирует наличие графика эвакуации детей на случай пожара, огнетушителей). 2.6. Обеспечивает выполнение санитарного режима в детском саду и на прилегающей к нему территории. 2.7. Ведет соответствующую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и заведующему учреждения.

Как гласит должностная инструкция заведующего хозяйством, лицо, претендующее на эту вакансию, обязано иметь диплом о профессиональном среднем образовании и не менее чем годовой стаж работы в хозяйственной сфере.

Координирует деятельность подчиненного ему обслуживающего персонала (повара, помощников воспитателей, рабочего по стирке белья, истопников, охранника). Обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания, технологического электрического оборудования (электроплит, холодильников, стиральных машин и др.), их периодический осмотр и текущий ремонт.

Основные документы завхоза в детском саду

Согласно должностной инструкции заведующего хозяйством, претендент на эту должность должен иметь законченное среднее профессиональное образование и стаж работы в хозяйственной сфере не менее года. Во время отсутствия завхоза его полномочия передаются временному заместителю, который назначается приказом.

Если выявляются объекты, непринятые на учет или отсутствующие в бухучете, указанные с неверными данными, то задачей комиссии является включение их в опись с правильными сведениями. Заполнение описи происходит по наименованиям объектов в соответствии с их назначением.

Шестой Предназначен для внесения информации о затратах предприятия на ремонт. Седьмой Здесь описываются индивидуальные характеристики ОС. После оформления карточка должна быть подписана ответственным бухгалтером. Образец заполнения инвентарной книги учета объектов основных средств Записывать информацию в ИК необходимо на основании передаточных актов, которые оформляются по формам ОС-1, 1а, 1б для одного объекта или группы, зданий или сооружений.
Оформляется она подобно карточке. Обязательными реквизитами ИК являются:

Ведение журнала учета основных средств завхозом

  • Следует использовать ф. ОС-6, 6а, 6б, они представляют собой соответственно карточки для учета одного или группы объектов, книгу, где может храниться сразу вся информация об имуществе предприятия.
  • Правила ведения этих форм примерно одинаковы. Если организация признается небольшой и ОС у нее немного, то предпочтительней использовать для учета инвентарную книгу.

  1. Назначение на должность и освобождение от занимаемой должности, согласно действующему в РФ трудовому законодательству, осуществляется директором организации.
  2. Завхоз непосредственно подчиняется руководителю (директору организации).
  3. Для назначение кандидат должен иметь среднее специальное либо высшее образование, а также стаж работы не меньше одного года.
  4. Заведующий хозяйственной частью обязан владеть информационными технологиями в рамках уверенного пользователя, включая и владение компьютерными программами.
  1. Причисляется сотрудник к руководящим работникам. В его подчинении находятся уборщицы, слесари, разнорабочие.
  2. Приступает он к своей должности по представлению главы ОУ после издания соответствующего приказа.
  3. Завхоз находится в прямом подчинении у директора образовательной организации.
  4. Для назначения на должность необходимо иметь среднее специальное либо высшее образование. Хотя бывают исключения.

Основные обязанности

Обязанности завхоза устанавливаются на основе законодательства Российской Федерации. В случае невыполнения (некачественного исполнения требования пожарной безопасности, трудовой дисциплины, распоряжений руководства) функций, возлагаемых на сотрудника, предполагается определенная ответственность.

Работа заведующего хозяйством достаточно важна и требует многих качеств – умения ориентироваться в ценах и коммерческих предложениях, выгодных и нужных для хозяйства, завхоз должен разбираться в людях и находить с ними общий язык, вызывать уважение у окружающих, уметь принимать решения и аргументировать их, апеллировать фактами, актами состояния помещений, статистическими данными и другими цифрами, «выбивая» у начальства дополнительное финансирование или изменения в графике занятости младшего персонала.

Должностные обязанности завхоза на предприятии

  • руководить деятельностью по обслуживанию компании по хозяйственному профилю;
  • заниматься снабжением предприятия:
    • канцелярскими предметами;
    • расходными материалами;
    • столовым бельём;
    • одеждой и обувью;
    • мебелью;
    • оборудованием;
    • объектами интерьера;
    • любыми иными предметами, используемыми в ходе работы предприятия.
    • конкретный перечень предметов определяется сферой деятельности компании.

    Образец должностной инструкции завхоза предприятия

    Заведующий хозяйством входит в руководящий состав предприятия. Он занимается обеспечением учреждения всеми необходимыми материалами. Так же в обязанности завхоза входит организация необходимых ремонтных работ. В его подчинении находится весь обслуживающий персонал организации.

    Своевременно проводит инвентаризацию имущества учреждения, списание части имущества, пришедшего в негодность. Создает необходимые условия для бесперебойной работы прачечной и пищеблока. Выполняет другие поручения заведующей детского сада.

    Удостоверения для завхоза в доу

    Должностная инструкция завхоза Общие положения 1. На период отпуска и временной нетрудоспособности завхоза его обязанности могут быть возложены на заместителей директора по административно-хозяйственной работе или на сотрудника младшего обслуживающего персонала МОП из числа наиболее опытных.

    Не пойман — не вор

    Во время работы необходимо строго соблюдать инструкцию по охране труда для заведующего хозяйством завхоза детского оздоровительного лагеря, правила внутреннего трудового распорядка, Устав лагеря, свою должностную инструкцию, а также утвержденные режимы труда и отдыха в детском оздоровительном лагере.

    1.4. На должность заведующего хозяйством назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

    Должностная инструкция завхоза 2021 образец скачать

    2.1.1. Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, учреждения, организации, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

    Должностная инструкция завхоза 2021 образец скачать

    2.1.4. Обеспечивает подразделения предприятия, учреждения, организации мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта.

    Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. 3.11. Производит списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов. 3.12. Принимает участие в работе инвентаризационной комиссии.

    Российской Федерации; – за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; – за причинение ущерба учреждению – в порядке, установленным действующим трудовым законодательством Российской Федерации. – Завхоз школы несет ответственность за сохранность имущества и хозяйственного инвентаря школы, их своевременное восстановление и пополнение, соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в установленном законом порядке; – За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса завхоз школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

    Должностная инструкция заведующего хозяйством

    Четвертый В этот раздел заносятся данные о перемещении (поступление, внутреннее передвижение между отделами, списание, выбытие). Пятый В раздел вносится информация в отношении операций, проведенных с ОС, которые изменили его стоимость.
    К ним может относиться достройка, переоборудование, ремонт, модернизация и др.

    Также в инвентарной книге при приеме основного средства следует указать его первоначальную стоимость, которая складывается из суммы всех затрат на приобретение и введения объекта в эксплуатацию за вычетом НДС.

    Ведение журнала учета основных средств завхозом

    • Следует использовать ф. ОС-6, 6а, 6б, они представляют собой соответственно карточки для учета одного или группы объектов, книгу, где может храниться сразу вся информация об имуществе предприятия.
    • Правила ведения этих форм примерно одинаковы. Если организация признается небольшой и ОС у нее немного, то предпочтительней использовать для учета инвентарную книгу.

    Унифицированная форма № ос-6б — бланк и образец

    Когда списывается транспорт, в бухгалтерию дополнительно передается документ о снятии его с учета в ГИБДД.Для учета оборудования, поступающего на склад Используется ф. ОС-14. Передача оборудования, поступившего в разобранном виде, на монтаж оформляется ф. ОС-15. Если в процессе монтажа будут выявлены дефекты, составляется акт по ф. ОС-16. После монтажа и ввода в эксплуатацию оборудование ставится на учет в качестве ОС согласно актам ОС-1 и ОС-1б. Для учета и при движении ОС

    Должностная инструкция завхоза

    В моей должностной инструкции заведующего хозяйством написано:

    2.1.Организация хозяйственной деятельности гимназии

    2.2.Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием гимназии.

    5.1.Заведующий хозяйством несет ответственность:

    5.5.За не сохранность, порчу, недостачу материальных ценностей в соответствии с заключенным с заместителем директора по АХР договором о полной материальной ответственности.

    Теперь со мной как с завхозом заключают договор о полной индивидуальной материальной ответственности, ссылаясь на эту должностную инструкцию, якобы у меня в ней это прописано. Но у меня прописан вот этот пункт 5.5, я не пойму причем здесь зам. директора по АХР? Я не заключала никакого договора ни с руководителем, ни с замом по АХР.

    Теперь вопрос — заключение договора материальной ответственности и передача тмц от зама по АХР мне, как завхозу —

    это расширение функциональных обязанностей или нет? и должна ли я требовать уведомление об изменении своих функциональных обязанностей исходя из этой должностной инструкции.

    Ответы на вопрос:

    Зависит от Ваших трудовых функций определенных трудовым договором и должностной инструкцией. Если Вы обслуживаете материальные ценности, которые были Вам переданы по акту, то заключение с Вами договора о материальной ответственности правомерно.

    Возможно в тексте должностной инструкции ошибка. Указанные вопросы вы должны задать своему руководству. Какие должностные обязанности вы исполняли до распоряжения руководства и какие должностные обязанности возлагают на вас сейчас. Какие функциональные обязанности должны выполнять вы и какие заместитель директора по АХР.

    С вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности одновременно с оформлением трудового договора.

    Посмотрите свой трудовой договор, какие обязанности указаны в договоре.

    В трудовом договоре указано только что я должна соблюдать должностную инструкцию, в главе об обязанностях в трудовом договоре нет ни слова про материальную ответственность. А вот в должностной инструкции только вот эти пункты, которые относятся к материальной ответственности. Теперь руководство решило переложить с зама по АХР на завхоза материальную ответственность. И у меня возник вопрос — расширение ли это функциональных обязанностей. Пункт 5.5 я так понимаю ошибка. Могу ли я в связи с этим требовать внести изменения в должностную инструкцию — исключить из неё пункт 5.5. И одновременно уведомить работодателя, что если они хотят поменять функциональные обязанности завхоза, то должны были уведомить меня за 2 месяца.

    Ответы на уточнение:

    У Вас все в кучу собрано. Есть ТРИ документа — трудовой договор, должностные инструкции, договор о материальной ответственности, который заключается в день заключения трудового договора. Абсолютно разны документы. Которые несут отдельную правовую нагрузку.

    Похожие вопросы

    Можно ли в производственной организации с транспортировщиком тары заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности и можно ли по результатам инвентаризации удержать с него недостачу лотков, если в должностной инструкции в разделе ответственность указано, что он несет ответственность за сохранность тары, инвентаря и иных товарно-материальных ценностей склада готовой продукции?

    До 03 марта 2015 г работала в должности заведующего хозяйством в государственном бюджетном дошкольном учреждении с полной материальной ответственностью согласно должностной инструкции. В 2014 году руководитель со мной заключал индивидуальный договор о полной материальной ответственности наряду с актом приема-передачи мне материальных ценностей под мою ответственность. А в 2015 году пришедший ему на смену новый руководитель такой договор не заключал, считая, что достаточно того, что есть моя подпись на акте приема передачи 2014 года и полная мат. ответственность с меня не снимается.

    С 04 марта 2015 года я перевелась на другую должность — помощника воспитателя по собственному желанию (в должностные обязанности которого совсем не входит нести материальную ответственность), но до сих пор на мне висит мат. ответственность без передачи новому заведующему хозяйством. К тому же в мае 2015 опять поменялся руководитель. На сколько это законно оставлять на мне материальные ценности при живом заведующем хозяйством да к тому же за дополнительные обязанности я не получаю никаких доплат?

    Ответьте, пожалуйста, может ли работодатель заключать договор о полной индивидуальной ответственности с инженером-электромехаником, выполняющим по должностной инструкции функции руководителя участка, который использует в производственном процессе товаро-материальные ценности и дорогостоящие инструменты. В процессе судебного разбирательства суд признает такую сделку ничтожной. Законно ли это?

    Я устроилась на работу в бюджетное учреждение на должность специалиста по закупкам (юридического образования нет). В это же время увольняется зам. директора по АХЧ. По предложению руководителя я принимаю на себя функции зама по АХЧ в части полной материальной ответственности за ТМЦ (с моего согласия). Вопрос вот в чем. В перечне должностей и работ на полную индивидуальную материальную ответственность моя должность не значится, могу ли я выполнять функции МОЛ при условии заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности либо доп. соглашения о полной индивидуальной материальной ответственности к трудовому договору?

    Очень интересует такой вопрос — Я работаю системным администратором в бюджетном учреждении. Моя работа регулируется в принципе типовой должностной инструкцией системного администратора. Работодатель решил возложить на меня дополнительные обязанности по обороту материальных средств в организации, в частности всей компьютерной техники и сделать из меня МОЛ. До этого всем этим заведовала завхоз (родственница руководителя), которая уговорила руководителя снять с нее эту работу (якобы она в этих компьютерах ввиду престарелого возраста не понимает и не хочет понимать). Мною было сообщено руководителю, что со мной не может быть заключен договор о полной мат. ответственности (в соответствии с постановлением №85 Минтруда, где нет моей должности!), на что руководитель решил внести изменения в мою должностную инструкцию обязанности завхоза и таким образом привязать к постановлению №85 Минтруда, в части исполняемых работ, а не должностей (соответственно доплачивать за доп. обязанности он не будет ссылаясь на то что должность одна и инструкция одна. ) Поэтому возникает вопрос насколько сильно можно расширять должностную инструкцию (получается мне туда можно вписать и дойку коров и уборку территории без какой либо дополнительно оплаты? (от руководителя — ввиду нюансов работы конкретной организации должностная инструкция может расширятся и подгоняться под конкретную организацию так ли это?). Каким законом регламентируется расширение должностной инструкции или все это делается только под психологическим давлением со стороны руководства (на счет увольнения — и законно с такого фиктивного согласия работника?)

    Работодатель хочет заключить со мной договор о полной материальной ответственности. На основании чего или на основании какого документа я должен заключать этот договор? В должностной инструкции у меня это не прописано. Какие мои дальнейшие действия?

    голоса
    Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector