Art-clr.ru

Арт Журнал
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Оформляем Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) форма 4

Оформляем Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) форма 4

В ходе расследования несчастного случая на производстве и после выяснения обстоятельств, приведших к нему, председатель комиссии заполняет различные документы как в свободной форме, так и по формам утвержденными в приложении к постановлению Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73. И у руководителя предприятия зачастую возникают вопросы, в каком случае заполняется акт формы Н-1, а в каком акт по форме 4 и как правильно их заполнять.

Ниже рассмотрим форму 4 «Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)», при каких обстоятельствах он оформляется, на чем нужно заострить внимание при его заполнении, кому и сколько экземпляров (копий) необходимо отправить, а также рассмотрим образец заполнения акта формы 4.

  1. В каком случае оформляется Акт по форме 4? Кто оформляет?
  2. Кто оформляет Акт по расследованию НС?
  3. Сколько экземпляров оформляется?
  4. Что пишется в акте по форме 4
  5. В какой срок, и кому отправлять акты по форме 4?

В каком случае оформляется Акт по форме 4? Кто оформляет?

Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) формы 4 (скачать шаблон) оформляется в следующих случаях, когда произошел Несчастный случай:

  • групповой (2 и более человек);
  • с тяжелым исходом (в том числе если при групповом случае хотя бы один человек подпадает под эту категорию);
  • несчастных случай со смертельным исходом (в том числе если при групповом случае хотя бы один человек подпадает под эту категорию).

Кто оформляет Акт по расследованию НС?

Оформляет акт по форме 4 согласно статье 230 ТК РФ – комиссия проводившая расследование (обычно председатель, но может любой член комиссии по поручению главы комиссии), подписывают его все члены комиссии, заверяет подписью и печатью (при её наличии) работодатель (его представитель), а в случаях если расследование проводил Государственный Инспектор Труда – он оформляет Акт и заверяет своей подписью.

Сколько экземпляров оформляется?

Акт о расследовании несчастного случая по форме 4 оформляется в двух экземплярах сразу после окончания расследования:

1-й (вместе с материалами расследования) направляется в прокуратуру которой сообщалось о несчастном случае

2-й остается у работодателя у которого произошел несчастный случай.

Оформляется Акт о расследование по форме 4 в дополнение к акту Н-1 (скачать шаблон), но если только несчастный случай связан с производством, в обратном случае оформляется только акт по форме 4.

Что пишется в акте по форме 4

Акт заполняется без ошибок, аккуратным понятным почерком – либо набирается на компьютере. В шапке указывается порядковый номер документа, он начинается с номера 1 в начале каждого года и понадобится специалисту ОТ для регистрации акта в учетных журналах организации.

При заполнении акта обязательно указывается сколько полных часов прошло от того момента, как пострадавший сотрудник начал выполнять свою работу.

Укажите реквизиты организации, в которой работал сотрудник, название организации пишется полностью. Если юридический и физический адрес компании не совпадают, укажите оба адреса. Укажите отраслевую принадлежность организации по ОКВЭД. Запишите также наименование структурного подразделения, в котором трудился пострадавший.

В акте о расследовании НС, на основании материалов, собранных в ходе расследования, подробно напишите все обстоятельства, детали и причины произошедшего, укажите сотрудников, которые допустили нарушения установленных нормативных требований, дайте ссылки на нарушенные правовые нормы.

Информация о тяжести полученных травм заполняются на основании сведений из выданного медицинским учреждением заключения.

Обязательно включите в акт мероприятия, которые нужно провести в организации для предотвращения повторных инцидентов.

Заполненный акт по форме 4 после того как он полностью заполнен – должен утвердить руководитель организации. Вверху документа пишется его должность, инициалы и фамилия, ставится подпись, дата и печать (при наличии).

В какой срок, и кому отправлять акты по форме 4?

Копии «Акта о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)» в 3х дневный срок направляется в следующие организации (см. Схему 1):

министерства труда и социального развития Краснодарского края

2. Подготовить приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
В состав комиссии включается не менее 3-х человек:

  • возглавляет комиссию работодатель или его полномочный представитель;
  • специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом или распоряжением;
  • представитель профсоюзного комитета организации (при наличии) или другого уполномоченного работниками представительного органа (уполномоченный по охране труда).

Важно знать: в комиссию нельзя включать непосредственных руководителей и тех, кто так или иначе может быть заинтересован в ущемлении прав пострадавшего.

3. Принять от пострадавшего заявление и объяснительную записку, а также, взять объяснительные записки с очевидцев несчастного случая.

4. При квалификации несчастного случая как несчастного случая на производстве комиссия:

  • выявляет обстоятельства и причины несчастного случая и лиц, допустивших нарушения требований охраны труда;
  • устанавливает степень вины пострадавшего в процентах (при его грубой неосторожности);
  • разрабатывает мероприятия по устранению причин несчастного случая.
  • акт о несчастном случае на производстве формы Н-1;
  • протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидцев несчастного случая, должностных лиц);
  • протокол осмотра места несчастного случая, а так же планы, эскизы, схемы. При необходимости могут быть фото и видеоматериалы;
  • документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов (карты аттестации рабочих мест, специальной оценки условий труда);
  • копии из журналов регистрации инструктажей по охране труда (только те листы, где запись инструктажей с пострадавшим) и протоколов проверки знания требований охраны труда;
  • копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему СИЗ в соответствии с действующими типовыми отраслевыми нормами (Личная карточка учёта и выдачи СИЗ);
  • другие документы по усмотрению комиссии, а также представителя ФСС.
Читать еще:  Как подарить квартиру родственнику, какие документы нужны, налог на дарение недвижимости.

После работодатель рассматривает материалы расследования несчастного случая и утверждает акты по форме Н-1 (3 экземпляра).
При этом, стоит учитывать, что расследование обстоятельств и причин лёгкого несчастного случая, комиссия проводит в течении 3-х дней. Если с пострадавшего работника взять заявление (см. образец в комплекте), то расследование можно проводить в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

5. Осуществляется регистрация и учёт несчастного случая на производстве.
1-й экземпляр акта Н-1 с материалами расследования в оригинале остаётся в организации;
2-й экземпляр акта Н-1 (оригинал) вручается пострадавшему сотруднику в трёхдневный срок после завершения расследования несчастного случая;
3-й экземпляр Н-1 (оригинал) с материалами расследования (заверенные копии) в ФСС. Так же, в трёхдневный срок после завершения расследования.
После этой раздачи, необходимо произвести регистрацию несчастного случая в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Важно знать: По окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, необходимо отправить Сообщение о последствиях несчастного случая в ФСС и ГИТ. В некоторых регионах Сообщение отправляется только в ФСС, в некоторых регионах в ФСС и ГИТ.
Акт Н-1 вместе с материалами расследования несчастного случая храниться в организации 45 лет.

Акт о несчастном случае на производстве по форма Н-1 на 2021 год

Акт о несчастном случае на производстве по форма Н-1 на 2021 год

Наниматель либо же официальное уполномоченное лицо имеет определенные обязанности во время возникновения трагедии при рабочем процессе. После того, как произошел несчастный случай, прежде всего главной обязанностью является незамедлительная организация первой помощи для потерпевшего. Если существует необходимость его доставки в соответствующий орган здравоохранения, наниматель официально должен это сделать.

Также одной из основных обязанностей является принятие мер по предотвращению такого рода опасностей. Далее идет необходимость сохранить обстановку в ее состоянии, которое было во время ЧП . Сделать это необходимо до начала проведения экспертизы. Затем идет немедленное информирование про происшествие специальных органов, а также организаций. При возникновении тяжелых ЧП или ситуаций или же происшествий со смертельным исходом необходимо информирование ближайших родственников потерпевшего.

Кроме того, составляется и акт н1 о несчастном случае на производстве. Акт о несчастном случае на производстве пример которого есть в свободном доступе составляется после завершения данной процедуры. Акт о несчастном случае — это одна из основных разновидностей документации.

Порядок проведения экспертизы

Н1 акт о несчастном случае на производстве составляется после проведения расследования. Расследования несчастного случая на производстве носит следующий порядок проведения. Такой процесс осуществляется специально созданный совет. Членами комиссии, которые проводят расследование несчастного случая могут быть:

  • сотрудники службы охраны труда;
  • должностные лица;
  • руководители структурных подразделений;
  • специалисты рабочих органов минтруда россии/первичной организации профсоюза.

Порядок проведения имеет следующий порядок: обследования места происшествия , определение соответствий условий и безопасности, выяснение обстоятельств и причин возникновения, определение связи с производством, установление виновных лиц, составление документа. Расследование имеет свои сроки проведения.

проведения экспертизы

При осуществлении данного процесса необходимо сфотографировать место произошедшего, обеспечить наличие необходимой тех.документации и соответствующих материалов. Кроме того, важно обеспечить наличие как средство передвижения, так и связи, служебного помещения. Также важно провести лабораторные исследования или же испытания, технические расчеты, а также другие подобного рода работы. Далее идет обеспечение печати, размножения и обеспечение необходимых протоколов в нужном количестве. Во время такого процесса состав совета может получать объяснения от свидетелей и работников в письменной, а также усной форме.

Сроки проведения экспертизы

В течении 3 суток комиссия обязана провести расследование при получении легких повреждений здоровья. Однако, при тяжелых или же летальных исходах совет должен провести экспертизу в течении 15 дней. Однако, следует заметить, что когда информация касательно такого ЧП не вовремя поступила в соответствующие органы или самому работодателю, то он расследуется в порядке, установленном трудовым кодексом. Срок должен быть продлен если комиссии требуется провести какие либо дополнительные процедуры изучения, однако не более чем на 15 дней. Документ предоставляется вместе с материалами расследования.

Результаты и порядок их написания

Для каждого происшествия составляется акт о несчастном случае на производстве пример которого можно посмотреть в интернете. Он пишется по установленной форме — н1 акт о несчастном случае на производстве. Выдается он в трех экземплярах или в двух. Во втором случае он выдается работнику и работодателю. Три экземпляра должны быть оформлены в случае группового ЧП или при наличии страховки у одного из потерпевших. Тогда третий экземпляр передается второму потерпевшему или же страховщику. Он требует обязательной подписи всеми членами комиссии по расследованию.

Специально расследуются ЧП в следующих случаях:

  • смертельный исход;
  • групповой несчастный случай;
  • смерть;
  • исчезновение сотрудника.

При окончании изучения материалов, а также места происшествия и проведения необходимого изучения, а также расчетов, члены экспертизы должны составить своего рода заключение. Оно должно содержать краткое изложение обстоятельств произошедшего, причины, возможные допущения нарушений требований, указание мер по предотвращению.

Читать еще:  Генеральная доверенность на автомобиль (с правом продажи)

Составления документа по форме Н-1

акт о несчастном случае на производстве

Образец заполнения акта покажет пример его правильного составления. Акт н1 о несчастном случае на производстве по соответствию с постановлением минтруда обязан излагать такие виды информации:

  • указанные возможные причины и кроме того обстоятельства при которых произошёл случай;
  • список сотрудников, нарушивших нормы и требования охраны труда и безопасности;
  • оценка тяжести вины в процентном соотношении застрахованного сотрудника.

Акт о несчастном случае на производстве пример которого можно скачать на свой ПК, необходимо заверить при помощи подписей всего состава совета. В дополнение, он выдается на подписание самому руководителю компании или его представителю. При наличии разногласий между членами комиссии, делается соответствующая заметка в самом документе. Однако, поставить свои подписи они все равно официально должны. Кроме того, в таком случае члены должны сделать письменное изложение и аргументацию своего мнения. Также крайне желательно в этом случае приложить его к остальным материалам. Последней стадией составления является утверждение документа работодателем или его официальным представителем, а также заверение печатью.

Срок хранения документации

Акт о несчастном случае на производстве хранится на протяжении 45 лет. Важно, что хранится он в дополнении с другими материалами самого расследования. Такие документы ставятся на учет, а также проводится их регистрация нанимателем в специальном журнале. После суток по истечению проведения экспертизы наниматель обязан не только изучить, но и утвердить такие документы. По окончанию их утверждения в течении 3 суток они передаются:

  • самому потерпевшему или доверенному лицу;
  • соответствующему рабочему органу;
  • руководителю;
  • соответствующему тер.органу;
  • специалисту;
  • проф. организации.

Также, по соответствующему требованию самого потерпевшего или его доверенного лица им могут быть предоставлены материалы проведенного разбирательства. Кроме того, важным моментом есть то, что сам пострадавший или же его доверенное лицо могут принимать участие в этом расследовании.

АКТ о расследовании несчастного случая с обучающимся
материал на тему

Материалы расследования несчастного случая с обучающимися в соответствии с Приказом Минобрнауки России от 27.06.2017 N 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность»(Зарегистрированого в Минюсте России 29.09.2017 N 48372)

Скачать:

ВложениеРазмер
akt_o_rassledovanii_neschastnogo_sluchaya_s_obuchayushchimsya.doc61.5 КБ

Предварительный просмотр:

Приложение N 4
к Порядку расследования и учета
несчастных случаев с обучающимися
во время пребывания в организации,
осуществляющей образовательную
деятельность, утвержденному приказом
Министерства образования и науки
Российской Федерации
от 27 июня 2017 г. N 602

(подпись, ФИО руководителя организации,

осуществляющей образовательную деятельность

АКТ N ___________

о расследовании несчастного случая с обучающимся

1. Дата и время несчастного случая________________________________________________

(час, число, месяц, год)

2. Организация, осуществляющая образовательную деятельность: _____________________

(наименование, адрес (место нахождения), фамилия, имя, отчество учредителя

3. Комиссия по расследованию несчастного случая с обучающимся в организации, осуществляющей образовательную деятельность в составе:

(ФИО руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность)

(ФИО занимаемая должность, место работы

4. Сведения о пострадавшем:

фамилия, имя, отчество (при наличии)_____________________________________________

пол (мужской, женский)_________________________________________________________

дата рождения _________________________________________________________________

класс, группа, курс _____________________________________________________________

5. Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность лица, проводившего учебное занятие или мероприятие или ответственного за проведение мероприятия, во время которого произошел несчастный случай

6. Сведения о проведенных мероприятиях по предупреждению травматизма с

7. Место несчастного случая _____________________________________________________

(краткое описание места несчастного случая (аудитория, лаборатория, класс, прочее) с указанием опасных и (или) вредных факторов со ссылкой на сведения, содержащиеся в акте смотра места несчастного случая, оборудования, использование которого привело к несчастному случаю (наименование, тип, марка, год выпуска, организация — изготовитель) (при наличии)

8. Обстоятельства несчастного случая _____________________________________________

краткое изложение обстоятельств, предшествовавших несчастному случаю, описание событий и действий пострадавшего и других лиц, связанных с несчастным случаем, и другие сведения, установленные в ходе расследования)

9. Характер полученных повреждений здоровья ____________________________________

(на основании медицинского заключения)

10. Нахождение пострадавшего в состоянии алкогольного, наркотического или

(нет, да — указать состояние и степень опьянения в соответствии с результатом освидетельствования, если не проводилось — указать)

11. Очевидцы несчастного случая_________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

12. Причины несчастного случая__________________________________________________

(указать основную и сопутствующие причины несчастного случая)

13. Несчастный случай ____________________________с образовательной деятельностью.

(связан/не связан — указывается соответствующее)

14. Лица, допустившие нарушения законодательных и иных нормативных правовых и локальных актов, явившихся причинами несчастного случая:

(ФИО должности (профессии) с указанием статей, пунктов законодательных, иных нормативных правовых и локальных нормативных актов, предусматривающих их ответственность за нарушения, явившиеся причинами несчастного случая, указаннымив пункте 12 настоящего акта)

Как правильно заполнить акт о несчастном случае на производстве?

К сожалению, практически ни одно производство на сегодняшний день не обходится без несчастных случаев. Даже частичная роботизация процесса не полностью помогает при решении этой проблемы. И если подобное происходит, необходимо осуществить определенную процедуру, которая включает не только осуществление компенсационных выплат, но и составление акта о несчастном случае на производстве. Детальнее нюансы и основания оформления этого документа можно найти в этой статье.

В каких случаях составляется акт о несчастном случае?

Под термин «производство» могут попадать самые различные виды работы. Если говорить про опасность несчастных случаев, то строительство или работа на заводе, разумеется, намного более травмоопасна, чем работа в офисе. Хотя и при последней остается шанс получения травмы. Некачественная проводка, поломка аппаратуры, наконец, форс-мажорные обстоятельства — все это может привести к несчастному случаю на производстве при работе любого характера.

Однако важно помнить, что акт о несчастном случае по форме Н-1 составляется только тогда, когда сотрудник пострадал непосредственно на рабочем месте или выполняя служебные обязанности.

Сроки составления

Акты о несчастных случаях на производстве должны составляться максимально оперативно. А учитывая что их составление возможно только после проведения соответствующего расследования — к нему предъявляются те же требования.

Так же требования к оперативности осуществления процедуры зависят от того, насколько тяжелые травмы были получены работником. Стандартные сроки, в течение которых должен быть составлен акт о несчастном случае, составляют от 3 до 15 календарных дней.

Расследование проводится специально собранной для этих целей комиссией. Обычно возглавлять ее должен либо непосредственный руководитель пострадавшего работника, либо его представитель. В случаях, если фирма небольшая или ситуация очень серьезная, то главой комиссии становится руководитель самой организации.

Остальные члены комиссии (общий состав — не менее трех человек) — это, как правило, представители государственных контролирующих органов и страховщики.

Акт о несчастном случае составляется только тогда, когда сотрудник пострадал непосредственно на рабочем месте или выполняя служебные обязанности.

Стандартные сроки, в течение которых должен быть составлен акт о несчастном случае, составляют от 3 до 15 календарных дней.

Акт о несчастном случае на производстве должен составляться минимум в трех экземплярах. Один остается на фирме, второй отправляется пострадавшему, а третий — представителю страховой компании.

Акт о несчастном случае на производстве должен составляться на основании унифицированной формы Н-1

Правила заполнения формы Н-1

Акт о несчастном случае на производстве в форме Н-1 должен составляться минимум в трех экземплярах. Один остается на фирме, второй отправляется пострадавшему или, если он не может забрать документ — его представителю, а третий — представителю страховой компании. Если в ходе расследования к процедуре были привлечены третьи лица — они так же получают по одному отдельному экземпляру данного акта. Все копии документа должны быть в обязательном порядке подписаны всеми членами комиссии, которые участвовали в расследовании.

Акт о несчастном случае на производстве должен составляться на основании унифицированной формы Н-1. В этом бланке содержатся указания о том, какие данные необходимо внести. В идеале, на каждой фирме должен быть запас пустых бланков, которые можно в любой момент использовать, при необходимости.

Обращаться к целиком письменной форме составления документа не рекомендуется, поскольку это просто напрасная трата сил и времени, особенно при условии необходимости составления нескольких экземпляров (минимум трех).

Форма акта о несчастном случае на производстве Н-1 обязательно должна содержать следующую информацию:

  • Дата и точное время, когда произошел несчастный случай. Если речь идет о нерабочем времени — через сколько часов после завершения работы (смены) это произошло. В определенных ситуациях может потребоваться использование другой унифицированной формы — Н-2.
  • Полное наименование организации в целом и цеха в частности, где произошел несчастный случай. Кроме того, нужно указать отрасль предприятия и адрес, где располагается данный филиал/завод.
  • Полное наименование и адрес организации (обычно, страховой), которая направила работника.
  • Перечень членов комиссии, проводивших расследование.
  • Информация о пострадавшем. Это включает паспортные данные и занимаемую должность.
  • Сведения о том, когда проводились инструктажи по охране труда, их содержание, и участвовал ли в этом пострадавший сотрудник.
  • Краткое описание места/объекта, где произошел несчастный случай.
  • Обстоятельства, при которых произошел несчастный случай:
    • Тип происшествия.
    • Характер полученной травмы (обязательно требуется приложить медицинское заключение).
    • Находился ли пострадавший в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
    • Список очевидцев произошедшего, и их показания.

    В том случае, если произошел групповой несчастный случай, акт о несчастном случае по форме Н-1 должен оформляться на каждого пострадавшего.

    Пример заполнения акта о несчастном случае на производстве

    Бланк для заполнения акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1

    Теперь немного подробнее о том, как должен составляться данный документ.

    Первой нужно оформить его «шапку». В ней должна присутствовать таблица с полем для утверждения руководителем акта о несчастном случае на производстве. Здесь же вписывается полное наименование организации, соответствующее указанному в учредительных документах, и информация о ее руководителе: фамилия, имя, отчество, должность (Директор или Генеральный директор). В конце «шапки» проставляется дата, когда документ был утвержден.

    Следующая часть акта является ключевой и самой объемной — она включает непосредственно информацию о случившемся инциденте. Здесь нужно указать:

    • Время и дату происшествия.
    • Подробные данные о предприятии, где произошел несчастный случай. Это включает:
      • полное наименование фирмы;
      • фактический, почтовый и юридический адреса данного или головного филиала;
      • ФИО руководителя;
      • наименование отдела/структурного подразделения, в котором работает пострадавший;
      • ФИО;
      • адрес;
      • телефон;
      • должность (если это сотрудник той же организации);

      В завершающей части акта ставятся подписи всех членов комиссии, участвовавших в расследовании. После этого документ передается руководителю организации на подпись.

      Бланк и образец

      Здесь можно скачать бланк и образец акта о несчастном случае на производстве в форме Н-1.

      голоса
      Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector